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Infirmier de l'Education Nationale Toul - 50% H/F

Rectorat de Nancy-Metz·Toul (Grand Est)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Infirmier de l'éducation nationale, référent en promotion de la santé, intervenant auprès des élèves pour le bien-être et la réussite scolaire.
  • Compétences clés: Connaissances en psychologie, physiologie, cadre légal, évaluation des besoins, diagnostic infirmier, conseils en santé et sécurité.
  • Conditions et collaboration: Missions en collaboration avec la communauté éducative, organisation efficace du partenariat, poste à Toul, 50% H/F.
  • Profil recherché: Capacité d'écoute, autonomie, rigueur, loyauté, adaptation, sens relationnel, expérience dans le domaine de la santé scolaire.
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Description du poste

Détail du poste Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions : - Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. - Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. - Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. - Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. - Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Le profil recherché Savoirs :Techniques liées au domaine d'exercice.Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent.Cadre légal et déontologie de la profession.Organisation territoriale en matière de santé et de soins.Savoir-faire :Évaluer les attentes et les besoins du public concerné.Établir un diagnostic infirmier.Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école.Travailler en équipe.Savoir-être :Capacité d'adaptation.Capacité d'écoute.Autonomie.Sens relationnel.Rigueur et fiabilité.Loyauté. Mais aussi... INDICE MAJORE 496

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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