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Infirmier.e (F/H) 0.80 E.T.P. (H/F)

FAM TY BALAFENN·BADENSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner les parcours de soins, assurer le suivi médical, gérer le circuit du médicament, et participer à l'amélioration des pratiques de santé.
  • Profil recherché: Diplôme d'IDE, permis B, expérience avec personnes déficientes intellectuelles, compétences en coordination de soins et démarches administratives.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à 0.80 E.T.P., basé à Baden, rémunération selon CCNT 15/3/1966, primes Ségur, prime dimanches et fériés, planning du lundi au vendredi, 1 week-end sur 3, mutuelle, activités sociales et culturelles.
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Description du poste

Le type de contrat : CDI, 0.80 E.T.P., basé à EAM de Baden (56) à compter de Septembre Votre rôle : - Assurer la coordination des parcours de soins et le suivi médical global des personnes accueillies, - Coordonner les soins avec les différents intervenants médicaux (notamment Médecins traitant et autres praticiens) - Être garant du circuit du médicament (commande, préparation, distribution selon prescription médicale et délégations selon la procédure en vigueur) et des relations avec les pharmacies - Tenir à jour les dossiers médicaux et leur informatisation - Participer à l'amélioration du DIU au sein du pôle Habitat et Vie Sociale - Effectuer la liaison avec les familles et intervenants médicaux - Elaborer avec les médecins concernés les protocoles de soins et de C.A.T. - Mettre en place des actions de sensibilisation et de prévention dans le domaine de la santé ; - Mettre en place des plans d'habituation aux soins. - Evaluer avec les équipes pluridisciplinaires les actions mises en place - Dispenser les soins éventuels, en cas d'immédiate nécessité Le profil recherché : Formation : - Diplôme d'IDE - Permis B Savoir-faire : - Expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles ; connaissances dans l'approche d'habituation aux soins, - Expérience de coordination de soins en établissement et a l'extérieur ; posture de promotion de l'accès aux soins pour les personnes accompagnées - Rigueur dans les transmissions et les démarches administratives en lien avec la Direction Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et du rendu compte - Capacité de travail en équipe, à coordonner et accompagner les collègues dans les démarches de soins - Capacité relationnelles, d'écoute et d'observation - Capacité de travail en réseau Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise ; Prime Ségur 1 et 2, prime dimanches et fériés Planning du lundi au vendredi ; 1 week-end / 3 Nos avantages : - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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