Infirmier(e) (H/F)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement public médico-social autonome de la commune de Groslay. Il accueille un public sujet au handicap physique et psychique. Afin d'accueillir les usagers et stagiaires atteints de handicap, le Centre a mis en place deux unités fonctionnelles que sont l'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) et le SAMSAH (accompagnement d'usagers à domicile). DESCRIPTION DE L'OFFRE Nous recrutons pour notre ESRP, un.e infirmier.e diplomé.e d'état pour notre service de réadaptation professionnelle. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD pour une durée d'1 mois (en remplacement d'un salarié absent). Le contrat est donc renouvelable. ACTIVITES GENERALES L'infirmièr.e a pour principale mission de maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et vous serez sous la supervision d'une cadre socio-éducative. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Participer au lien entre les différents professionnels et partenaires intervenant auprès des stagiaires : être présent(e) lors des réunions de service, échange actif avec les tiers, transmission d'informations sur l'accompagnement globale et les aménagements nécessaires Sensibiliser l'usager, son entourage et les professionnels à la prévention des comportements à risque : Proposer des thèmes de sensibilisation, organiser des actions de promotions de ces thématiques Rédiger les écrits par des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions : S'assurer de la tenue d'entretiens réguliers, prise de notes, projet personnalisé d'accompagnement, élaborer des relevés de décision de réunion MPSH, renseignement du dossier médical dans le DUI Participer avec les usagers, à la construction des pistes d'actions appropriées : échanger, assure le suivi, élaborer des activités adaptées à l'usager et avec l'usager Soutenir l'insertion socio-professionnelle de l'usager par une démarche d'éducation à la santé et d'accompagnement en lien avec son projet : Dialogue sur les besoins de l'usager, élaboration de propositions et les mettre en œuvre Documenter les informations utiles : Recueil des données nécessaires après analyse de la situation, stockage sécurisé des informations Analyser les besoins spécifiques de la personne et ses capacités à être autonome : Réalisation de bilan, transmission des données pour traitement PROFIL SOUHAITE - Connaissance du handicap souhaitée - Maitrise des outils bureautiques - Sensibilisation - Evaluation des besoins - Accompagnement - Connaissance de l'offre médico-sociale sur le territoire CONDITIONS D'EXERCICE - CDD de droit public (1 mois) - Travail à 37h (soit 12 RTT) - Quotité de travail : 100 % - Fourchette de rémunération brute : 1944.50 à 2550.00 euros (selon expérience et qualification) - Travail du lundi au vendredi AVANTAGES : - Restauration sur site - CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière) - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% Merci d'envoyer votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à l'adresse suivante :