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INFIRMIER(E) (H/F)

MAISON DE RETRAITE LES CORDELIERS·LE DONJONCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer les soins infirmiers, planifier, coordonner et évaluer les soins, tout en participant à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et professionnels.
  • Compétences clés: Respect, professionnalisme, sens des responsabilités, organisation, curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, sens du contact humain, respect du secret professionnel.
  • Conditions de travail: Poste en 12h ou 7h30, un week-end par mois, CDD temps plein avec possibilité d'80%.
  • Activités administratives: Recueillir et mettre à jour les données pour le dossier de soins individuel, gérer le matériel et les commandes.
  • Relations et communication: Favoriser la communication avec résidents, familles, équipes, participer aux réunions, accueillir stagiaires et nouveaux professionnels.
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Description du poste

En tant qu'infirmier/infirmière, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accueil : Participer à la préparation et à l'accueil des résidents et de leur famille. Accueillir les nouveaux professionnels et les stagiaires. Soins : Accomplir les actes et dispenser les soins dans le cadre de votre rôle propre. Accomplir les actes ou soins infirmiers sur prescription médicale écrite, datée et signée (sauf urgence). Planifier, coordonner et évaluer les soins, et déléguer si besoin dans le cadre de votre rôle propre. Planifier les visites médicales des résidents en coopération avec les médecins intervenants dans l'institution. Gérer les prescriptions en collaboration avec les pharmacies de ville. Préparer, distribuer et vous assurer de l'efficacité des traitements des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé du résident. Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie des résidents. Management : Participer, en collaboration avec le cadre de santé, au management de l'équipe soignante avec laquelle vous mettrez en œuvre et évaluerez une démarche de soins adaptée à l'autonomie physique et psychologique du résident, dans le respect de ses désirs et de son histoire de vie. Relation-Communication : Favoriser la communication et la relation avec les résidents et leurs familles. Participer aux réunions et projets institutionnels. Accueillir et encadrer des stagiaires ou de nouveaux professionnels. Solliciter et participer à des actions de formation. Favoriser et entretenir la relation entre les différents services et professionnels. Administratives : Recueillir les données nécessaires à la prise en charge des résidents pour l'élaboration puis la mise à jour du dossier de soins individuel. Gestion : Gérer et entretenir le matériel de soins. Gérer les commandes dans un souci d'économie. Qualités requises : Respect des personnes Professionnalisme Sens des responsabilités Sens de l'organisation, fait preuve de curiosité, fait preuve de dynamisme Esprit d'équipe et sens du management Sens du contact humain Respect du secret professionnel Conditions de travail : 1 week-end par mois Poste en 12 h (de 6 h 45 à 18 h 45) et en 7 h 30 (6 h 45- 14 h 15) CDD temps plein avec possibilité 80 %

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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