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Offre vérifiée avant-hier

Infirmier(e)/ Infirmier(e) temps plein (H/F)

COMITE DEPARTEMENTAL ANPAA 63·Clermont-FerrandSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Infirmier(ère) en CDI temps plein intervenant auprès de personnes en situation de vulnérabilité dans un contexte d'addictologie, santé mentale et prévention.
  • Exigences clés: Diplôme d'État d'Infirmier, permis B, connaissance ou intérêt pour l'addictologie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles et maîtrise informatique.
  • Conditions et avantages: Activité exclusivement en journée, sans garde ni astreinte, véhicule de service, mutuelle d'entreprise, développement de projets innovants et équilibre vie pro/perso.
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Description du poste

L'Association Addictions France recrute pour son CSAPA du Puy-de-Dôme un(e) Infirmier(ère) en CDI temps plein (diplôme impératif et permis B) Poste basé à Clermont-Ferrand, poste à pourvoir en septembre 2026. Candidatures CV et lettre de motivation avant le 17 juillet. Dans le cadre du développement de son offre de proximité, le CSAPA du Puy-de-Dôme recrute un(e) infirmier(ère) afin de renforcer l'accès aux soins en addictologie, notamment en milieu rural et dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux et secrétaires médico-sociales, et sous l'autorité de la Directrice territoriale et par délégation du chef de service, l'infirmier(ère) exerce ses missions dans le cadre du projet d'établissement. Il (elle) intervient auprès des personnes présentant une consommation à risque, un usage nocif ou une dépendance à une ou plusieurs substances psychoactives, ainsi qu'auprès de leur entourage. Il (elle) participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'accompagnement individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Missions -Assurer l'accueil des usagers et de leur entourage, notamment lors des permanences d'accueil sans rendez-vous ; -Réaliser les évaluations infirmières, les bilans de santé et les entretiens de suivi ; -Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement ; -Assurer l'information, le conseil et l'éducation à la santé auprès des personnes accompagnées ; -Participer à l'initiation, à la délivrance et au suivi des Traitements de Substitution aux Opiacés (TSO), en lien avec les médecins du CSAPA ; -Mettre en oeuvre des actions de réduction des risques et des dommages ; -Assurer des consultations avancées à Saint-Gervais-d'Auvergne en binôme avec un médecin ; -Participer à la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC) à Saint-Éloy-les-Mines -Développer des actions d'aller-vers et d'accès aux soins dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ; -Participer au développement et à l'animation des partenariats sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs du territoire ; -Contribuer aux actions collectives de prévention et de promotion de la santé ; -Participer aux réunions cliniques, aux synthèses et aux travaux institutionnels du service ; -Assurer la traçabilité de son activité et contribuer aux démarches d'évaluation. Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier ; -Connaissance ou intérêt pour l'addictologie, la santé mentale et les enjeux de santé publique ; -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; -Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ; -Sens de l'organisation et autonomie ; -Maîtrise des outils informatiques ; -Permis B indispensable. Une expérience en addictologie, psychiatrie ou accompagnement de publics en situation de vulnérabilité serait appréciée. Ce que nous vous proposons : Une activité diversifiée associant soins, prévention, réduction des risques et développement territorial ; Une pratique infirmière autonome et centrée sur la relation d'aide ; Une équipe engagée, solidaire et dynamique ; La possibilité de contribuer à des projets innovants favorisant l'accès aux soins en milieu rural et dans les quartiers prioritaires ; Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une activité exclusivement en journée, sans garde ni astreinte ; Un véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Une mutuelle d'entreprise ;

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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