Infirmier EHPAD H/F

Les missions du poste Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical. Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD sur le Lot, un(e) infirmier(e) pour effectuer des missions de Jour en Vacation. (possibilité interim) Possibilité de travailler les weekends et/jours fériés. Votre ordonnance quotidienne : - Ecouter les personnes et recueillir les informations importantes pour la prise en charge - Assurer la prise en charge des patients en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la structure - Assurer les soins en appliquant les procédures et protocoles liés à votre fonction - Travailler en binôme avec l'aide-soignant - Réaliser les commandes de dispositifs médicaux et de médicaments - Réceptionner et contrôler les dispositifs médicaux stériles - Assurer les transmissions (écrites et orales) pour permettre la continuité de la prise en charge médicale Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplômé d'Etat d'Infirmier. Une première expérience réussie dans un EHPAD est un plus. Vous êtes de nature dynamique, enthousiaste, fiable et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles. Vous avez une conscience professionnelle (discrétion, savoir être, informer le cadre en cas d'absence...) Vous êtes motivé(e) à diversifier vos expériences professionnelles par le biais de l'intérim ? Amandine, chargée de recrutement chez JOB MEDICAL, vous recontactera dans un délai de 24h. Bienvenue chez Job Medical Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical.Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI.