Retour aux résultats · ST THIBERY

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Infirmier en EHPAD (H/F)

EHPAD MIREILLE VIDAL·ST THIBERYSur siteCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Dispenser des soins infirmiers, participer aux projets de soins et de vie, et assurer la coordination avec les équipes et intervenants extérieurs.
  • Compétences clés: Diplôme d'infirmier reconnu par l'État, capacité d'écoute, patience, empathie, organisation, rigueur, et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat d'une durée de quatre mois, à raison d'un jour par semaine, en EHPAD, avec mise en avant de l'accompagnement, la bienveillance et la prise en charge globale.
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Description du poste

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour rejoindre notre équipe en EHPAD à raison d'un jour par semaine pour une durée de quatre mois. Vous serez chargé(e) de dispenser des soins infirmiers aux résidents, veiller au maintien de leur autonomie tout en favorisant leur bien être. Vous intégrerez une structure où l'accompagnement, la bienveillance et la prise en charge globale sont au cœur de nos préoccupations. SOINS ET PROJET DE VIE: Participer à la réalisation du projet de soins et du projet de vie personnalisé Recueillir les données cliniques, besoins et attentes du résident et de son entourage Réaliser des soins infirmiers Surveiller l'évolution de la santé du résident Evaluer la charge en soins des personnes accueillies ( grille AGGIR, Pathos..) Participer à l'organisation, la planification et la coordination du travail des équipes en lien avec l'IDEC Faire appliquer les protocoles et veiller à leur appropriation par les équipes Assurer la communication et coordination des actions soins avec les intervenants extérieurs et familles Participer à l'accueil et l'accompagnement des nouveaux résidents et leur entourage EVALUATION QUALITE ET GESTION DES RISQUES Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité et contribuer au signalement des infections associées aux soins Participer à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l'organisation des soins MANAGEMENT Assurer le respect des règles de fonctionnement avec les équipes Gérer les dysfonctionnements et conflits Valoriser les compétences et la formation des équipes Cibler et prioriser les besoins en formation Participer à l'accueil, l'encadrement, la formation des stagiaires et des nouveaux agents Participer à l'élaboration du projet d'établissement Participer et coanimer les réunions d'équipe et les transmissions Veiller au respect du secret professionnel et médical des équipes et intervenants LOGISTIQUE Définir les besoins en matériels et équipements S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins S'assurer de l'efficience et la pertinence des choix opérés Gérer l'accès et la mise à jour du logiciel de Soins Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier ou d'infirmière reconnu(e) par l'État. L'expérience du secteur médico-social, notamment en EHPAD, est un atout majeur. Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie envers les résidents. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du travail en équipe, vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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