Infirmier en entreprise H/F

« 67 millions de Gaulois et toi et toi et toi … » Et pourquoi pas vous ? Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en santé au travail à temps partiel. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous intégrerez une équipe déjà en place, avec la présence d'une infirmière sur site, favorisant le travail en collaboration et le partage des pratiques. Venez prendre part à une mission contribuant à la santé au travail des collaborateurs au sein d'un environnement professionnel dynamique, à ce titre : • Vous assurez les soins et activités médicales / sociales en collaboration avec le médecin du travail ; • Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique santé sécurité du site, en collaboration avec les partenaires internes et externes ; • Vous organisez des actions d'information et de formation en matière de santé au travail ; • Vous participez aux analyses de postes afin d'améliorer l'ergonomie et les conditions de travail ; • Vous animez et/ou participez au groupe de travail en lien avec les démarches santé/sécurité et les futurs aménagements de postes. Et vous ? Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience sur un site industriel. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute afin de construire des relations de confiance avec l'ensemble des collaborateurs. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse où vous pouvez exprimer vos idées et soutenir des sujets de santé, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste : • Un salaire fixe (x13) • Diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport, ...) • Tickets restaurants ; • Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan Epargne Entreprise ; • Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages…) • Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs. Notre process de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec la Responsable RH de DPE. N'hésitez plus, candidatez !