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Infirmier en hémodialyse (H/F)

B. BRAUN AVITUM FRANCE·BLOISCDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Prendre en charge les patients en hémodialyse, avec formation en binôme avant autonomie, dans un centre dynamique.
  • Profil recherché: Diplômé(e) ou expérimenté(e) en hémodialyse, avec connaissance ou expérience dans un service de soins technique appréciée.
  • Conditions et avantages: CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2026, rémunération supérieure à la FHP, prime SEGUR, prime panier, mutuelle gratuite, stationnement gratuit.
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Description du poste

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons des IDE en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026, pour nos centres BLOIS/ VENDÔME / CHÉMERY nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse, pour compléter notre équipe soignante. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 481,67 € et 3 223,33 € brut par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Stationnement gratuit ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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