Infirmier en Hémodialyse H/F

Les missions du poste Et si vous rejoigniez une structure qui allie engagement, bienveillance et excellence des soins en hémodialyse ? Créée en 1972, AURAL est une association à but non lucratif présente dans toute l'Alsace. AURAL est reconnue pour son expertise dans la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique et pour son activité d'Hospitalisation à Domicile (HAD). AURAL est un établissement de santé implanté dans toute la région Alsace, avec des unités d'hémodialyse dans les villes de Strasbourg, Haguenau, Saverne, Colmar, Mulhouse et Saint-Louis. AURAL recrute un infirmier (H/F) pour son unité d'hémodialyse située au 15 Place du Capitaine Dreyfus - 68000 Colmar. Pourquoi rejoindre AURAL ? Pour exercer un métier qui a du sens, dans une structure engagée, respectueuse et tournée vers l'humain. Chez AURAL, nous défendons l'égalité d'accès aux soins, la qualité des prises en charge, la valorisation des professionnels ainsi qu'un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendu possible par une organisation structurée et une écoute attentive des équipes. Vos missions Vous assurez la prise en charge globale des patients insuffisants rénaux chroniques nécessitant une épuration extra-rénale. Ses missions incluent : * Prise en charge du patient lors d'une circulation extra-corporelle et surveillance clinique * Préparation et gestion des séances de dialyse * Soins techniques spécifiques en réalisant les ponctions de fistules artério-veineuses et branchement de cathéters centraux. * Travailler en étroite collaboration avec les néphrologues et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Les conditions de travail * Poste en CDD, d'une durée minimale de 6 mois, à temps plein (35h/semaine) * Formation à l'hémodialyse d'une durée de 6 semaines, en poste de 7h30, assurée en interne * Planning en 7h30 ou 12h selon préférence : 06h45-19h15 (poste en 12h) OU 06h45-14h15 / 12h30-20h (poste en 7h30) * Vous êtes libres tous les dimanches + le 25 décembre et 1er janvier ne sont pas travaillés Ce que nous vous offrons : * Un parcours d'intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation * Salaire mensuel brut selon ancienneté : 2 569€- 3 339€ * Convention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté * Tickets restaurant 10 euros dont 60% pris en charge par l'employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100% * Prime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu'à 1200 euros bruts par an * Participation aux frais de transport (50%) ou forfait mobilité durable (396 euros par an) * Accès à des activités relatives à Qualité de Vie à AURAL (QVA) Le profil recherché 💪 Votre profil * Diplôme d'État Infirmier obligatoire * Aisance technologique en lien avec l'utilisation du générateur et son interface numérique * Vous aimez travailler de manière autonome tout en étant intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et animé(e) par le sens du soin 📝 Processus de recrutement Vous serez contacté(e) sous 15 jours après votre candidature pour un entretien avec le cadre de santé. Nous proposons une journée d'immersion pour vous permettre de découvrir l'environnement de travail et valider ensemble que cela vous correspond. Bienvenue chez Aural 👀 Et si vous rejoigniez une structure qui allie engagement, bienveillance et excellence des soins en hémodialyse ? Créée en 1972, AURAL est une association à but non lucratif présente dans toute l'Alsace. AURAL est reconnue pour son expertise dans la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique et pour son activité d'Hospitalisation à Domicile (HAD). AURAL est un établissement de santé implanté dans toute la région Alsace, avec des unités d'hémodialyse dans les villes de Strasbourg, Haguenau, Saverne, Colmar, Mulhouse et Saint-Louis. 📍 AURAL recrute un infirmier (H/F) pour son unité d'hémodialyse située au 15 Place du Capitaine Dreyfus - 68000 Colmar. 📢 Pourquoi rejoindre AURAL ? Pour exercer un métier qui a du sens, dans une structure engagée, respectueuse et tournée vers l'humain. Chez AURAL, nous défendons l'égalité d'accès aux soins, la qualité des prises en charge, la valorisation des professionnels ainsi qu'un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendu possible par une organisation structurée et une écoute attentive des équipes.