Infirmier en Psychiatrie - Équipe Dédiée & Hors-Murs F/H

L'alliance du soin, de l'évaluation et de la coordination : Intégré(e) à l'équipe d'un Centre Medico-Psychologique (CMP) de référence, vous rejoignez une équipe mobile dédiée (Psychiatre, Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Coordinateur). Votre quotidien s'articule autour de 3 piliers : • Évaluation & Diagnostic Terrain : Vous recueillez les signalements des bailleurs sociaux du 13e arrondissement. Vous allez à la rencontre des personnes (à domicile, au CMP ou dans un lieu adapté) pour réaliser une évaluation clinique et sociale globale. • Coordination du parcours de soin : Vous assurez le suivi de transition et veillez à la continuité des traitements tant que le patient n'est pas intégré dans un parcours de secteur classique. Vous faites le lien avec les médecins traitants et les partenaires médico-sociaux. • Pédagogie & Partenariat : Vous animez une culture commune avec les équipes des bailleurs sociaux (échanges de pratiques, sensibilisation à la santé mentale). Pourquoi ce poste est unique ? • Une vraie autonomie professionnelle : Vous organisez votre planning et vos modalités d'intervention (visites à domicile, entretiens en structure, etc.). • Un travail d'équipe pluridisciplinaire soudé : Vous ne travaillez jamais seul(e) face aux situations complexes. • Un impact social direct : Vous intervenez en amont de la crise, favorisant le maintien dans le logement et l'accès aux droits des usagers. • "pas de garde de nuit en intra-hospitalier" et "horaires de jour en CMP" • Diplôme requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou du Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. • Vos compétences clés : • Une solide expérience ou un vif intérêt pour la psychiatrie et la relation d'aide. • Une appétence pour le travail hors-murs / mobile et l'aller-vers. • Une capacité à prendre des initiatives, à planifier votre activité et à travailler en réseau. • Un excellent sens de l'écoute et une aisance dans la conduite d'entretiens infirmiers. • Atout : Le permis de conduire est un plus (souhaité pour faciliter certains déplacements). • Rémunération selon la convention collective, avec reprise d'ancienneté • Prime à l'embauche exceptionnelle de 6 000 € • Accès à un environnement de travail stable, formateur et soutenant • Accompagnement à la prise de poste et opportunités de formation continue