Infirmier - Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie - Pôle G08 H/F

Les missions du poste Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - Équipe Mobile de Géronto-Psychiatrie G08 (H/F) Secteur G08 - Centre Hospitalier Guillaume Régnier Pôle de psychiatrie adulte G07-G08 Temps plein - Horaires de jour Permis B indispensable Rejoignez une équipe mobile engagée auprès des personnes âgées L'Équipe Mobile de Géronto-Psychiatrie (EMGP) du secteur G08 accompagne les personnes âgées présentant des troubles psychiques, cognitifs ou comportementaux afin de favoriser leur maintien dans leur lieu de vie et de prévenir les ruptures de parcours. L'équipe intervient au domicile, en EHPAD, en foyers logements et dans les hôpitaux locaux, en lien étroit avec les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Vos missions En lien avec le médecin référent de l'équipe, vous : - Évaluez les situations complexes en psychogériatrie. - Accompagnez les professionnels des établissements et services du territoire. - Organisez et animez des groupes d'échanges de pratiques, d'information et de sensibilisation. - Développez les approches non médicamenteuses dans la prise en charge des troubles du comportement. - Contribuez à la prévention des crises institutionnelles et individuelles. - Coordonnez les parcours de soins avec les partenaires du territoire. - Favorisez le maintien à domicile ou dans le lieu de vie habituel. - Assurez le lien entre les structures ambulatoires, les unités d'hospitalisation et les partenaires extérieurs. - Participez à la préparation et à la sécurisation des sorties d'hospitalisation. Un travail en réseau au coeur de votre pratique Vous travaillez en collaboration avec : - les médecins généralistes ; - les infirmiers libéraux ; - les médecins coordonnateurs ; - les infirmières coordinatrices ; - les psychologues ; - les travailleurs sociaux ; - les services d'aide à domicile ; - les dispositifs d'appui à la coordination ; - les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Le profil recherché Votre profil ✔ Diplôme d'État d'Infirmier exigé. ✔ Expérience ou intérêt marqué pour la psychiatrie de la personne âgée. ✔ Bonne connaissance de la psychogériatrie et des enjeux liés au vieillissement. ✔ Capacité à différencier les troubles psychiatriques des troubles du comportement non psychiatriques. ✔ Connaissance des approches non médicamenteuses. ✔ Aptitude au travail en réseau et à la coordination des parcours complexes. ✔ Qualités relationnelles, pédagogiques et sens du partenariat. ✔ Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation. Date de la prise de poste souhaitée : 01/09/2026 Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne Ref: l3p7bksd0d Bienvenue chez Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.