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Infirmier - Equipe Mobile de Soins Palliatifs H/F

AP-HP·Clamart (Île-de-France)CDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'identification, l'évaluation et le suivi des besoins en soins palliatifs et douleur, en formant et soutenant les équipes soignantes.
  • Exigences clés: Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux, expérience d'au moins 5 ans en soins infirmiers, connaissances approfondies en soins palliatifs et gestion de la douleur.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, temps plein, primes liées au statut, aide à l'installation, avantages sociaux, formation continue, enseignement à l'IFSI, participation à la recherche.
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Description du poste

Détail du poste MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationSuppléancePrésentation du service L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, traitement de la douleur, coordination de soins de support (EMSP) a pour mission de: - Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient atteint de maladie grave évolutive ou terminale - Développer la démarche palliative dans l'institution - Favoriser la prise en charge palliative précoce et coordonner les soins de support des patients atteints de cancer - Contribuer au soutien des équipes soignantes, ainsi qu'à leur formation en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs - Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs L'EMSP fait partie d'un service bi-site de soins palliatifs qui regroupe les EMSP de l'hôpital Sainte Périne et de l'hôpital Ambroise Paré ainsi que l'unité de soins palliatifs de l'hôpital Sainte Périne. Composition de l'équipe: - Un Praticien Hospitalier responsable de l'unité à 80% - Un Praticien Hospitalier temps plein - Une IPA - Deux IDE - Un psychologue à 0,6 ETP - Une assistante médico-administrative à 0.1 ETP Vos missions Identification et évaluation des besoins de la personne et son entourage Aide à l'analyse des situations et la prise en charge globale de la personne et son entourage Formuler des objectifs de soins individualisés avec les équipes soignantes Aide au repérage et à l'évaluation de la douleur et à la prévention des soins douloureux Former les équipes soignantes à l'utilisation des PCA et en assurer le suivi Assurer un suivi des prises en charge de soins palliatifs et douleur dans les services Contribuer à la préparation du retour au domicile en évaluant sa faisabilité avec les différents intervenants dans l'hôpital et les structures médico-sociales Contribuer à l'organisation d'un transfert dans une autre structure hospitalière Soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge des patients en fin de vie Assurer la traçabilité des interventions Former les équipes soignantes à l'évaluation de la douleur et à la démarche palliative Contribuer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux soignants des services et des étudiants S'impliquer dans le programme de formation continue de l'hôpital dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur dans le cadre des soins palliatifs Participer aux groupes de travail des EMSP du GH, et réunion IDE des EMSP Enseignement à l'IFSI Participer ou initier des protocoles de recherche en soins palliatifs pour améliorer le confort ou la prise en charge du patient Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux - DU Douleur ou DIU Soins Palliatifs ou MASTER Clinique ou avoir eu des expériences en soins palliatifs souhaité Expérience requise : - Expériences professionnelles diversifiées d'au moins 5 ans dans la pratique des soins infirmiers - Expérience professionnelle dans les domaines suivants : oncologie, soins palliatifs, relation d'aide, évaluation et traitement de douleur Connaissances particulières : - Connaissances approfondies des soins, prise en charge de la douleur et des soins palliatifs - Savoir utiliser les outils spécifiques d'évaluation et de traitement de la douleur (Différentes échelles, PCA, MEOPA...) - Sens de la communication et des relations interpersonnelles - Gestion du stress - Ethique et Déontologie - Droits des patients et les textes de lois afférents et les différentes chartes existantes Qualités professionnelles requises : - Conscience et rigueur professionnelle, autonomie et sens de l'organisation - Capacité d'écoute, de discrétion, tact, neutralité, maitrise de soi et respect du secret professionnel - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle dans le respect des compétences de chacun - Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel - Disponibilité et adaptabilité aux différentes situations - Engagement dans le DMU et dans l'institution Schéma horaireJourTemps de travail7h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) - Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) - Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : - Prime d'installation sous conditions - Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC'APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Description de l'hôpitalSitué à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire...). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.Référence de l'offre2026-22243

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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