Retour aux résultats · ST LAURENT SUR GORRE

Offre vérifiée il y a 16 heures

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile (H/F)

ST LAURENT SUR GORRECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination des soins infirmiers, gestion administrative, organisation et évaluation des soins, maintien des relations professionnelles.
  • Responsabilités techniques: Décision d'admission ou non d'un usager, activités de soins si nécessaire, remplacement des aides-soignants.
  • Gestion d'équipe: Management de l'équipe d'aides-soignants, encadrement du personnel et des élèves aides-soignants.
  • Relations et coordination: Information des familles, mise en place de projets personnalisés, collaboration avec partenaires médico-sociaux et médecins.
  • Conditions et avantages: Temps partiel de 24 heures/semaine, rémunération entre 1800 € et 2300 € brut, mutuelle à 100 % prise en charge.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Alors venez compléter l'équipe du Service de Soins Infirmiers A Domicile. Nous proposons un poste d'infirmier(ière) coordinateur(trice) à temps non complet (24 heures/semaine) : Intitulé : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État exerçant ses fonctions de coordination du service de soins infirmiers, sous l'autorité du Directeur. Missions : L'infirmier(ère) coordinateur(trice) est responsable de la continuité, la sécurité, la qualité des soins, de l'organisation et l'évaluation des soins, de la gestion administrative du service, du maintien des relations. professionnelles avec les différents acteurs et partenaires. Activités techniques : Il/Elle décide de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions, en fonction de critères définis dans le règlement de fonctionnement, du livret d'accueil, du document individuel de prise en charge ou encore de la procédure d'admission. En cas de besoin, il(elle) peut assurer des activités de soins, liées au décret de compétence des infirmiers(ères) diplômés(es) d'état et au remplacement des aides-soignants/aides-soignantes H/F. Activités administrative et d'encadrement : - Management de l'équipe d'aides-soignants. - Gestion administrative. - Encadrement du personnel et des élèves aides-soignants. Activités relationnelles et de coordination : - Informations des familles - Mise en place des projets personnalisés des patients pris en charge. - Ecoute et conseil auprès de son équipe et dans le domaine médico-social. - Collaboration avec les instituts de formations, les partenaires médico sociaux, les médecins traitants et les infirmiers libéraux. Profil souhaité : - Pré-requis indispensable : diplôme d'état infirmier. Conditions d'exercice : - Temps partiel 24 heures/semaine. - Rémunération comprise entre 1 800 € et 2 300 € brut suivant CCN 51. - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. Envoyer lettre de motivation, CV : à

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Psychologue (H/F)

EHPAD RESIDENCE LES PINS
ST LAURENT SUR GORRESur siteCDD - 36 Mois
2250 € / moisestimé
via francetravail.fr·le mois dernier35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète