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Infirmier(ère) Douleur H/F (H/F)

HOPITAL PRIVE D ANTONY·ANTONYSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Participer au développement de la politique d'amélioration de la gestion de la douleur et coordonner les actions dans tous les services.
  • Profil et compétences: Titulaire du diplôme d'IDE et DU douleur, avec des qualités relationnelles, pédagogiques, organisationnelles, dynamisme et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, horaires de jour, avec une grille de salaire basée sur l'ancienneté, primes, mutuelle, frais de transport, ateliers bien-être, formation, et autres avantages.
  • Conditions de travail: Poste en journée, du lundi au vendredi, avec parcours d'intégration, formation, et possibilité de mobilité interne et externe.
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Description du poste

Rejoignez l'Hôpital Privé d'Antony en tant qu'infirmier(ère) Douleur et contribuez à améliorer la qualité de vie des patients au sein d'une équipe engagée Il s'agit d'un poste de jour, à pourvoir en CDI . Les horaires sont : Du lundi au vendredi 9H -17H DESCRIPTION DU POSTE : - Participer activement au développement de la politique d'amélioration de la qualité de la Prise en Charge de la Douleur. - Coordonner au niveau de l'ensemble des services de l'établissement toute action visant à mieux organiser la prise en charge de la douleur. - Mettre en place les outils d'évaluation, de support de suivi quotidien. - Mettre en place des protocoles. - Recueillir la satisfaction des patients en matière de douleur et analyser les dysfonctionnements. - Participer à l'information et l'éducation thérapeutique des patients et des familles en relation avec l'équipe soignante. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'IDE, vous justifiez, d'une expérience dans la gestion de la douleur - Titulaire du DU douleur. - Vous possédez de solides qualités relationnelles et pédagogiques, alliées à un bon sens de l'organisation. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des atouts appréciés dans votre pratique professionnelle AVANTAGES : L'Hôpital Privé d'Antony propose : - Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté - Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% - Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) - La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.) - Une mise à disposition d'ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.) - Un self sur place - Parcours d'intégration : période de doublon, journée d'intégration, modules de formation - Accompagnement dans votre évolution de carrière - Possibilité de place en crèche - Formations

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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