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Offre vérifiée hier

Infirmier(ère) en soins généraux (H/F)

Maison Bel Air Taulé·TAULECDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Maintenir l'autonomie, assurer les soins d'hygiène, gérer les situations de crise et surveiller l'état de santé des résidents en EHPAD.
  • Compétences clés: Capacité à effectuer la prise en charge médicale, distribuer les médicaments, assurer la surveillance quotidienne et gérer les risques comme la déshydratation.
  • Conditions et avantages: Poste à temps partiel (75%), CDD de 3 mois, poste de jour, rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, environnement de travail agréable.
  • Profil recherché: Attentif, disponible, avec discernement, capable de prendre des initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents.
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Description du poste

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29), établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS hébergeant 99 résidents dont 28 résidents en Unité de Vie Protégée, recrute, un(e) infirmier(e) en Soins généraux. L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'un médecin coordonnateur à 50%, d'une cadre de santé paramédical, de 6 IDE (dont 3 à temps partiel), d'une psychologue, d'une ergothérapeute. L'infirmier(ère) aura diverses missions au sein de l'EHPAD : - maintenir l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les soins dont elles ont besoin tout au long de leur séjour au sein de l'EHPAD. - assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribuer à améliorer le confort des résidents de l'EHPAD. - prévenir, mais aussi de gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques. - prendre en compte et rester vigilant quant à l'état de santé du résident, sa perte d'autonomie, l'évolution de ses pathologies - Etre en capacité d'effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents. - Assurer la surveillance et la prise en charge au quotidien des résidents - Assurer l'administration des traitements Le rôle de l'IDE, centré autour de la relation soignant soigné sera également : La gestion des risques (déshydratation ) Le suivi des dossiers et transmission L'amélioration du confort, du maintien des capacités et du suivi médical des résidents Attentif et disponible, l'infirmier(ère) en EHPAD saura faire preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Poste à temps partiel (75%). CDD de 3 mois. Poste à pouvoir le plus tôt possible. Rémunération selon grille Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté en fonction du CV. Pas d'horaire de coupe. Poste de jour Cadre de travail agréable dans un bâtiment neuf.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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