Infirmier(ère) (H/F)

l'hôpital d'Argentan en direction commune avec l'EHPAD d'Ecouché recherche un(e) Infirmier/infirmière à temps partiel 80% : 40% EHPAD d'ARGENTAN et 40% EHPAD d'ECOUCHE (Orne) Prérequis professionnel : - Être inscrit à l'ordre national infirmier. - Présenter le numéro RPPS. - Présenter l'attestation de formation GSU niveau 2 en cours de validité. - Posséder le DE infirmier ou attestation de réussite. Place dans l'organigramme : - Sous l'autorité : - Du directeur - Du directeur adjoint - Du directeur des soins - Du cadre de santé ou de l'IDE coordinatrice - Sous la responsabilité : - Du directeur adjoint Missions : Soins - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique et éducative - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier. - Assurer la planification des soins et utiliser les outils spécifiques. - Appliquer les prescriptions médicales, les protocoles médicaux, participer à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques. - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. - Savoir gérer les situations d'urgence. - Assurer l'évaluation, le suivi et la mise en œuvre des actions ou thérapeutique pour la lutte contre la douleur. › Gestion - Assurer la préparation et la gestion des médicaments et des produits pharmaceutiques. - Assurer la sécurité des résidents. - Assurer l'élaboration, l'utilisation et la mise à jour du dossier de soins. › Organisation - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Adhérer à l'organisation du travail établie et agir en sachant gérer les priorités. - Savoir déléguer des tâches en s'assurant respectant le champ de compétence de son collaborateur. › Information et communication - Participer à l'accueil et favoriser l'intégration du résident et de la famille au sein de la résidence. - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins. - Rechercher, traiter et transmettre les informations et observations par écrit et oral pour assurer la continuité des soins. - Participer aux réunions de travail ou d'information et à la mise en place de la démarche qualité. - Déclaration des événements indésirables, selon le décret du 9 mai 2017 - Art. R. 1413-68. › Formation - Actualiser ses connaissances par des formations continues. - S'assurer de la validité de sa GSU niveau 2 - Participer au processus de veille sanitaire. - Assurer l'encadrement des nouveaux professionnels. - S'impliquer dans l'encadrement des étudiants, assurer le tutorat. › Compétences requises - Savoir observer, analyser et synthétiser. - Respecter le code de déontologie infirmier. - Assurer sa pratique professionnelle dans le respect des normes législatives en vigueur. - Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation. - S'adapter aux changements. - Savoir communiquer, être à l'écoute. - Savoir transmettre ses connaissances et son expérience. - Avoir l'esprit d'initiative dans la limite de ses compétences