Infirmier(ère) (H/F)

La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes en situation de polyhandicap ou atteintes d'une maladie neuro-évolutive, pour lesquelles l'établissement constitue à la fois un lieu de soins et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'établissement est organisé en cinq maisonnées : Tipi et Hacienda : Maisonnées de 14 résidents en situation de polyhandicap. Chalet : Maisonnée accueillant des résidents en situation de polyhandicap associé à des troubles du comportement. Bivouac : Maisonnée de 8 résidents atteints d'une maladie neuro-évolutive. Accueil de jour : Accompagnement de 8 résidents en externat, du lundi au vendredi, en situation de polyhandicap. Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'environ 90 salariés, mobilisés pour assurer un accompagnement adapté aux besoins de chaque résident. Rattaché à la cheffe de service paramédical, vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe de soin et d'accompagnement, en tant qu'Infirmier, vos missions sont de : Assurer la permanence des soins des résidents. Garantir l'observation et le recueil de données cliniques. Participer à la coordination et organisation des activités de soins. Préparer les piluliers et administrer les traitements. Participer aux transmissions et temps de réunions institutionnelles. Votre profil : Diplôme IDE exigé. Capacités d'observation, d'écoute et capacité à transmettre des informations ciblées. Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel). Sens des responsabilités, autonomie dans le travail et capacité à prendre des initiatives. Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Capacité à respecter une éthique professionnelle. Conditions d'emploi CDI : Poste à pourvoir dès maintenant Temps plein 35h hebdomadaires Horaires de jour Roulement de weekend : adaptable Lieu de travail : 300 Chemin de l'Egagère, 38320 Brié et Angonnes. Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. Jours de congés supplémentaires trimestriels dans l'année, CSE, restauration. Accompagnement à la formation et à la mobilité.