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Infirmier-ère (H/F)

EHPAD BRUYERES ET GENETS·BUGEATCDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la continuité des soins techniques et relationnels, accompagner les résidents et leur famille, encadrer l'équipe soignante.
  • Responsabilités clés: Réalisation d'injections, pansements, prélèvements, soins de confort, gestion administrative, organisation des soins et prévention des chutes.
  • Exigences et conditions: Expérience en soins infirmiers, capacité à encadrer une équipe, gestion des urgences, participation aux réunions et commissions.
  • Conditions et environnement: Poste en établissement avec organisation en jour et nuit, gestion du local infirmier, pharmacie, et suivi administratif.
  • Compétences éducatives: Accompagnement des familles, soutien psychologique, transmission des savoirs, participation à la vie de l'établissement.
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Description du poste

Au sein d'un EHPAD Public Territorial de 102 lits, en collaboration avec 4 autres IDE Vous veillerez à : - Assurer la continuité des soins techniques - Réalisation d'injections, pansements, dextro, bilans sanguins, pose de patchs, perfusions, vaccinations. - Instillation de gouttes oculaires - Prélèvements d'urine avec sondage, soins de colostomie, pose de sondes vésicales - Aérosols, inhalations - Surveillance des assistances respiratoires - Aspirations trachéales, soins de trachéotomies, lavage d'oreilles - Vérification du matériel nécessaire à l'oxygénothérapie - Alimentation parentérale (sonde) - Soins de nursing ciblé : fins de vie, toilettes « difficiles » - Soins de bouche - Lavements, pose d'ovules gynéco - Préparation et distribution des médicaments - Animation des transmissions orales et rédaction des transmissions écrites - Application des objectifs de soins décidés en équipe - Soins de confort : décharge des talons, matelas de confort, coussins de position,.. - Accompagnement des médecins dans leurs visites, relevés et contrôle des ordonnances - Réajustements et surveillance des traitements, - Calcul du GIR - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Gestion du plan de soins des AS et des IDE : planification, exécution et évaluation - Prévention et gestion des chutes - Assurer la continuité des soins relationnels - Dialogue sous toutes ses formes : verbal et non verbal - Accueil du résident entrant et de sa famille et réalisation des inventaires d'entrée/effets personnels - Intermédiaires entre médecins/familles/résidents/médecin coordonnateur/psychologue/Cadre de santé/Direction/Agents - Présence accrue auprès de la personne en fin de vie : toucher, écoute, regard, . - Encadrer l'équipe soignante - Gestion des plannings (en cas d'absence de Cadre de Santé) - Ecoute, réponse et résolution des problèmes soulevés par les agents et les rassurer (écoute empathie recherche de solutions) - Contrôle de la bonne réalisation des tâches - Animation d'équipe - Transmission des informations - Rédaction des protocoles - Organisation de la journée de soins, jour et nuit - Transmission de savoirs auprès des stagiaires - Evaluation des AS, ASH et AMP - Gérer les urgences - Soins de premiers secours - Appels des personnes relais : médecins, SAMU, transports ambulanciers - Contact de la famille ou de son représentant - Préparation des documents nécessaires - Prise en charge du conjoint, le cas échéant - Organiser le suivi médical - Prise de RDV, préparation du dossier - Organisation du transport - Information des familles - Gestion administrative du dossier médical et du dossier du résident, de l'entrée à l'archivage - Transmission d'informations auprès des services de tutelles (Caisses maladie, ) et pharmacies et labos - Conseil et organisation d'achats de matériel adapté aux besoins du résident (fauteuils, vêtements, couverts ergonomiques, .) - Gérer le local infirmier et la pharmacie - Gestion des déchets - Suivi du stock de pharmacie - Rangement des dossiers : médicaux, protocoles, .. - Vérification du matériel et gestion du stock - Pratiquer un rôle éducatif - Accompagnement des familles dans le vécu et la compréhension des situations, soutien psychologique - Participer à la vie de l'établissement - Participation aux commissions : commissions menus, conseil de vie sociale, . et aux réunions de travail : projet de soins, projet de vie, . - Favorisation de la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire, - Rend compte régulièrement de son action auprès de la Direction.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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