Infirmier·ère Insertion - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F

Détail du poste Infirmier.ère Insertion au sein du pôle territoires et services de proximité. 3 postes. Référence des postes n° Fonctions : Dans le cadre de l'action sociale départementale, prioritairement pour les allocataires du RSA, l'infirmier.ère contribue à la promotion de la santé en concertation avec les professionnels médico-sociaux et les partenaires locaux. Il.elle concourt à la prévention et à l'insertion des personnes accompagnées par les CDAS, en exclusion ou en risque d'exclusion. A ce titre, il.elle propose, organise et participe à des actions de prévention individuelles et collectives dans le domaine de la santé. Missions générales : Sous la supervision fonctionnelle du responsable d'Info sociale en ligne jusqu'à la prise de fonction en agence départementale : 1. Réaliser des accompagnements individuels (60% du temps de travail) - Poser un diagnostic médico-social - Accompagner les allocataires RSA sur les objectifs contractuels santé et dans leur parcours de soins, - Assurer la coordination vers les structures de soins ou professionnels à partir du partenariat local ou de la réponse au besoin. - Mobiliser les dispositifs d'accompagnement adaptés. Envisager des accompagnements physiques vers les structures de soins ; des visites à domicile sont à prévoir - Développer des liens privilégiés avec la MDPH 2. Réaliser des accompagnements collectifs axés sur la santé (20% du temps de travail) -Compléter des portraits de territoires en recensant les ressources santé -Participer au développement de l'offre d'actions de santé dans le cadre d'une démarche partenariale en s'appuyant sur les réseaux existants -Développer, soutenir ou mettre en place des actions collectives de remobilisation, de prévention et de promotion de la santé -Développer des modalités d'accompagnement alternatives : mettre en place des groupes de parole, favoriser la paire aidance... Les 20% du temps restant se répartissent entre les 3 missions suivantes : 3. Réaliser un appui technique en santé auprès des travailleurs sociaux du CDAS Ecouter, informer, conseiller, aiguiller et orienter à partir du repérage (potentialités et freins) et selon le partenariat local. 4. Participer et contribuer aux instances locales et départementales - Participer si nécessaire aux instances techniques internes du CDAS (ITR, Com RSA, réunions de service...) - Préparer et participer aux instances santé du territoire en coordination avec les CMP, EMPP... - Participer aux instances institutionnelles (réunion de service, réseau métier...) - Établir des partenariats avec les professionnels médico-sociaux du territoire 5. Rendre compte de l'activité : Participer au recueil des données et au suivi d'activité Le profil recherché Connaissances :- Droits relatifs à la santé (loi santé janvier 2016) et dispositifs locaux de santé.- Bases juridiques relatives aux droits des personnes et à l'action sociale des personnes vulnérables- Connaissances des pathologies psychiques notamment addictions- Aisance avec les outils numériques et informatiquesFormation :- Diplôme Etat (IDE) requis.- Inscription au fichier RPPS obligatoire- Permis B et véhicule indispensableNiveau de diplôme : Baccalauréat + 3Aptitudes requises :- Sens des relations humaines et du service public.-Implication dans une dynamique de projet avec une exigence de rendu compte d'activité-Appétence particulière pour l'accompagnement d'un public en grande précarité- Sens de l'implication dans les actions d'information et de prévention.- Sens du travail en équipe en interne et auprès des partenaires- Autonomie- Dynamisme- Discrétion et respect du secret médicalExpériences : Une expérience auprès d'un public en précarité, vulnérable serait appréciée.Les entretiens se dérouleront en fin de semaine 31 , et semaine 34. Les entretiens se dérouleront le jeudi 30 juillet après-midi, et le vendredi 21 août matin.