Infirmier (F/H/X)

Le Descriptif du poste : Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDI) à temps complet pour ue à partir du 10 Juillet 2026 • Travail en horaires de jour avec roulement selon planning ; • Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française et reprise d'ancienneté ; • Prime SEGUR ; • Mutuelle d'entreprise ; • Œuvres sociales et avantages du CSE ; • Parcours d'intégration et accès à la formation continue. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des résidents. Principales missions et activités : • Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs ; • Évaluer l'état de santé des résidents et surveiller l'évolution de leur état clinique ; • Préparer, distribuer et contrôler les traitements médicamenteux ; • Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés de soins ; • Coordonner les interventions des différents professionnels de santé ; • Assurer la traçabilité des soins dans le dossier de soins informatisé ; • Accompagner les résidents et leurs familles dans le respect de leurs besoins et de leur dignité ; • Participer à la prévention des risques, à la démarche qualité et à la gestion des situations d'urgence ; • Contribuer au maintien d'un climat bienveillant et sécurisant au sein de l'établissement. Profil du candidat Caractéristiques indispensables pour le poste : • Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; • Inscription à l'Ordre National des Infirmiers ; • Débutant accepté ; • Connaissance du secteur gériatrique appréciée ; • Sens de l'écoute, empathie et qualités relationnelles ; • Esprit d'équipe et sens des responsabilités ; • Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. Compétences à maîtriser pour occuper le poste : Connaissances : - Bonne connaissance des publics en situation de précarité : spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité des publics ; autonomie et capacité d'agir des personnes ; - Bonne connaissance des inégalités sociales de santé et de leurs leviers de réduction ; - Connaissances des principes de prévention et promotion de la santé : action précoce, caractère universel et proportionné des actions, stratégies intersectorielles, participation des personnes ; - Connaissances de l'environnement médical et social : procédures d'accès aux droits et aux soins, institutions présentes sur le territoire (acteurs du social et secteur associatif intervenant auprès du public usager du service) ; parcours de soins dans le système de santé . Savoir-faire : -- Capacité de travail en autonomie et en équipe ; - Observer et analyser les situations ; - Orientation des personnes dans l'environnement médical et social. Savoir-être : - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse ; - Empathie, capacité à ne pas être dans le jugement ; - Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ; - Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer. Expérience auprès des publics en situation de précarité souhaitée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre… De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Date de prise de poste souhaitée a compter du 10 Juillet 2026 Informations pratiques liées au poste Véhicule de service mis à disposition Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui