Retour aux résultats · CASTELNAUDARY

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INFIRMIER (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTELNAUDARY LAU·CASTELNAUDARYCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuer à la qualité de l'accueil et à l'inclusion.
  • Exigences clés: Diplôme d'État d'Infirmier(ère), expérience de 3 ans en petite enfance ou pédiatrie, permis B, qualités relationnelles et autonomie.
  • Conditions et avantages: Poste permanent à temps complet, intervention dans trois crèches, engagement dans une démarche de prévention, qualité et inclusion.
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Description du poste

N(E) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT / RÉFÉRENT(E) SANTÉ & ACCUEIL INCLUSIF (RSAI) Dans le cadre du remplacement d'un agent, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre notre service Petite Enfance et assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). Poste permanent - Temps complet (35h/semaine). Prise de poste : septembre 2026 Date limite de candidature : 15 août 2026 N'attendez pas pour postuler ! Les candidatures seront étudiées tout au long de la période de recrutement. Intervention au sein des trois crèches intercommunales situées à Saint-Papoul, Salles-sur-l'Hers et Castelnaudary. Vos missions : En tant que RSAI, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et à la santé des jeunes enfants accueillis : - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. - Assurer les missions réglementaires de Référent Santé et Accueil Inclusif. - Accompagner les équipes sur les questions d'hygiène, de prévention et de santé. - Favoriser l'inclusion et l'accueil des enfants à besoins particuliers. - Participer à l'accueil quotidien et aux activités d'éveil. - Accompagner et soutenir les familles dans leur parcours. - Travailler en étroite collaboration avec les directrices de crèche, la Coordinatrice de Projet et d'Accueil Inclusif (CPAI), les référents inclusion et le médecin référent. Profil recherché : v Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. v Expérience professionnelle de 3 ans minimum en petite enfance et/ou pédiatrie. v Permis B indispensable. v Sens du travail en équipe et de la coopération. v Qualités relationnelles, écoute et bienveillance. v Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. v Engagement en faveur de l'accueil inclusif et du développement de l'enfant. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe investie et dynamique, engagée dans une démarche de qualité, de prévention et d'inclusion, au service des enfants et de leurs familles. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), souhaitant contribuer à un projet éducatif ambitieux et humain.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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