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Infirmier (H/F)

CC DE FOREZ-EST·Chazelles-sur-LyonSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Évaluer les besoins de santé, organiser des campagnes de prévention, appliquer les soins et favoriser l'accueil inclusif des enfants.
  • Responsabilités clés: Participer aux projets d'établissement, élaborer des protocoles, gérer la pharmacie, suivre la vaccination et accompagner l'équipe.
  • Compétences requises: Connaissance des gestes de premiers secours, gestion des protocols d'urgence, collaboration avec le médecin référent.
  • Conditions et activités: Travail sous la responsabilité de la Directrice, organisation d'activités éducatives, gestion relationnelle avec familles et professionnels.
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'infirmier aura pour missions principales : - Evaluer les besoins de santé sur la structure : - Participer au projet d'établissement, - Collaborer et conduire les projets pédagogiques, - Elaborer et actualiser les protocoles d'urgence et d'hygiène et d'hygiène alimentaire en collaboration avec le directeur et le médecin référent, - Organiser des campagnes de prévention et d'éducation à la santé à destination des familles, des enfants et des professionnels de la structure, vérifier et suivre la vaccination des enfants, - Appliquer les premiers soins infirmiers et les prescriptions médicales en matière de soins, - Réaliser les soins infirmiers ainsi que les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Pratiquer les gestes de premiers secours, - Favoriser l'accueil de l'enfant porteur de handicap (construction et suivi des Projets d'accueil individualisé), - Gérer les trousses à pharmacie (gestion, approvisionnement, contrôle des dates de péremption etc.). - Favoriser l'accueil de l'enfant : - Aiguiller les familles vers les services compétents dans le domaine de la santé, - Animer et mettre en oeuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, - Gérer la relation avec les parents et substituts parentaux, - Accompagner l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusifs.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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