Retour aux résultats · La Chapelle-Saint-Aubin

Offre vérifiée il y a 4 heures

Infirmier H/F

LNA Santé·La Chapelle-Saint-Aubin (Pays de la Loire)CDI
2122 € – 2334 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer l'équipe de professionnels, organiser et animer des activités d'éveil et de jeux pour les enfants, et participer aux soins quotidiens.
  • Exigences clés: Diplôme d'IDE ou IPDE requis, expérience en crèche recommandée, ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à temps complet, salaire brut de 2122€ à 2334.20€ par mois, mutuelle, CSE, formation interne, évolution de carrière possible, 50% du titre transport pris en charge.
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Description du poste

Détail du poste Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Infirmier H/F à temps-plein. Le poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDI, à temps complet. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants). En collaboration avec l'équipe, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. En tant qu'Infirmier H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. En travail de binôme avec la directrice, vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche. Poste terrain auprès des enfants avec temps de détachement et délégation de direction. Des analyses de pratiques mensuelles sont instaurées à la crèche en plus des régulations d'équipe. Rémunération - De 2122.00€ à 2334.20 € brut par mois. Les bonus du quotidien : Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché - Diplôme d'IDE ou IPDE requis pour ce poste. - Expérience en crèche recommandée - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre entreprise / Notre établissement Na ! CRECHES est une entreprise de 13 établissements dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44). Na ! La Chapelle Saint-Aubin est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d'âges. Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l'autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais/français). Pour en savoir plus : « Na ! CRECHES, un concept singulier d'accueil souhaitant éviter le choix d'un univers trop classique Na! sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d'accueil régulier, occasionnel et d'urgence, du lundi au vendredi. Les principaux axes de notre projet d'établissement sont de permettre à l'enfant de grandir à son rythme, accompagné par des équipes bienveillantes et passionnées dans un environnement protégé et stimulant. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l'éveil musical, le self au cours du déjeuner... et un jardin pour les enfants que l'on investit hiver comme été. NOS VALEURS L'écoute, la patience, le respect, la capacité à s'adapter, l'ouverture d'esprit, le positivisme, l'équilibre... sont autant de valeurs qui permettent à l'enfant d'évoluer dans un milieu serein et sécurisé pour se découvrir et découvrir autrui. L'AFFIRMATION DU MOI Na! pose un autre regard sur la petite enfance et imagine de nouvelles méthodes pour éveiller les enfants. Elle revendique leur spontanéité, leur naturel et les encourage à forger leur caractère. Na! contribue à l'épanouissement de l'enfant qui s'ouvre au monde, qui se développe sur le plan émotionnel, sensoriel et psychomoteur. L'objectif de Na! est de faire émerger la personnalité de chaque enfant, tout en maintenant un cadre stimulant et sécurisé. Rejoignez-nous ! » - Petite entreprise familiale - Filiale du groupe LNA Santé - Grille de rémunération selon ancienneté - Travail en semaine uniquement - Pas de fermeture annuelle / congés libres - 50% du titre transport pris en charge - Mutuelle & prévoyance Mais aussi...

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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