Retour aux résultats · Le Grand-Quevilly

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Infirmier H/F

FEDERATION APAJH·Le Grand-Quevilly (Normandie)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer les soins infirmiers, suivre la santé des enfants polyhandicapés, participer à l'accompagnement global et garantir la sécurité des soins.
  • Compétences clés: Diplôme d'État d'Infirmier requis, expérience en handicap ou établissement médico-social appréciée, travail en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, permis B obligatoire.
  • Conditions et avantages: CDI à 0.80 ETP (28h/semaine), horaires du lundi au vendredi, congés supplémentaires, mutuelle, CSE, formation continue.
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Description du poste

Les missions du poste La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Référence de l'offre : GO/26/76/05-07 Etablissement : EEAP Tony Larue Contrat : CDI à 0.80 ETP soit 28h00/semaine - à compter du 01/09/2026 Rémunération : selon la grille de la convention collective 51 L'E.E.A. P Tony Larue est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative. Finalité du poste : L'infirmier H/F exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien étroit avec l'équipe médicale et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue activement au suivi de la santé des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis et participe à l'accompagnement global de ces jeunes, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins dispensés. Principales missions : - Assurer les soins infirmiers courants en fonction des besoins de chaque enfant ou adolescent accueilli - Garantir la continuité et la traçabilité des soins en lien avec les prescriptions médicales - Participer à la surveillance de l'état de santé des jeunes : suivi des constantes, gestion des situations d'urgence, coordination des prises en charge médicales - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en apportant une expertise infirmière - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une attention particulière sur le plan médical - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses médicales - Collaborer avec les familles et les partenaires médicaux externes (médecins spécialistes, hôpitaux, etc.) - Sensibiliser et conseiller l'équipe éducative sur les bonnes pratiques d'hygiène, de soins et de prévention - Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées à la population accueillie - Assurer la gestion des stocks de matériel médical et des médicaments - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de l'établissement. Liste non exhaustive. Le profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'état d'Infirmier exigé.Autres critères :Une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou en établissement médico-social serait appréciéeCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireSens de l'observation, rigueur et capacité d'adaptationBon relationnel avec les enfants, les familles et les équipesPermis B obligatoire Bienvenue chez FEDERATION APAJH La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Mais aussi... CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.Avantages :Horaires de travail : du lundi au vendredi en journée - mercredi après-midi non travailléCongés annuels supplémentairesCSE central, mutuelle d'entreprise

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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