Retour aux résultats · ROQUEBRUNE CAP MARTIN

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Infirmier (H/F)

EMEIS LES CITRONNIERS·ROQUEBRUNE CAP MARTINCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre soin des résidents, assurer la continuité des soins techniques, et veiller à leur sécurité et leur bien-être.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon profil, prime SEGUR, 13ème mois, titres restaurants, accès à la formation, gestion de carrière, avantages CSE, et possibilités d'évolution.
  • Exigences clés: Infirmier(ère) motivé(e), capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, et à échanger avec les familles.
  • Mode de travail: ONSITE
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Description du poste

Nous recherchons infirmier(ère) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur donner le sourire ! 2 postes à pourvoir Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Rattaché(e) au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un(e) IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Rémunération : Base selon profil + prime SEGUR + Reprise ancienneté - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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