Infirmier (H/F) SMR - HIVA à 100% ou temps partiel (H/F)

L'infirmière a pour mission d'accueillir le patient et/ou résident de lui prodiguer l'ensemble des soins infirmiers nécessaire au maintien et à l'amélioration de sa santé. Elle met en œuvre à son égard toutes les actions à visé diagnostique, thérapeutique et préventive nécessaire au maintien et à la restauration de son autonomie. Vos activités principales : * Analyser les besoins, l'état clinique et surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. * Coordonner et organiser des activités et des soins aux patients/résidents. * Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins des patients/résidents. * Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et accompagner son entourage dans la démarche d'institutionnalisation ; * Maintenir et développer la vie sociale des patients/résidents. * Assurer la qualité et la sécurité des soins. * Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels. * Participer aux divers projets : projet de service, projet d'établissement. Savoir-faire et compétences attendues : * Maitrise des actes et des techniques de soins * Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Savoir-être : * Sens de l'observation * Bienveillance * Capacité d'écoute * Disponibilité * Curiosité intellectuelle * Rigueur * Respect * Aptitude au reporting Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier Caractéristiques du poste : * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste à pourvoir dès que possible * Basé sur le site de Ste Marie aux Mines * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé