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Infirmier H/F

EHPAD Emmaüs-Diaconesses Centre-Ville·Strasbourg (Grand Est)Sur site
2623 € – 2939 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Suivi quotidien infirmier des résidents, coordination des soins, évaluation de l'état de santé, préparation et administration des traitements.
  • Compétences requises: Diplôme d'État d'infirmier, connaissance en soins gérontologiques, maîtrise des gestes techniques, organisation et sens relationnel.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon CCN 51 - FEHAP, primes, prise en charge abonnements, indemnités vélo, avantages CSE, repas d'entreprise.
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Description du poste

Détail du poste Souhaitez-vous exercer vos compétences infirmières dans un établissement à taille humaine ? L'EHPAD Emmaüs-Diaconesses Centre-Ville accueille des résidents dans un environnement chaleureux. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'un médecin coordonnateur et traitant et d'une psychologue. Votre rôle est central dans le suivi quotidien infirmier des résidents et la coordination des soins. Vous exercez dans un cadre organisé avec des protocoles. Vos principales missions sont les suivantes : - Évaluer l'état de santé des résidents et identifier leurs besoins de soins - Préparer, administrer et tracer les traitements prescrits - Assurer la surveillance clinique et adapter les soins au fil de la journée - Coordonner les actions avec l'équipe soignante et le médecin - Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance et rigueur - Participer à la mise à jour des dossiers médicaux et des protocoles de soins Le profil recherché Ce poste requiert une rigueur professionnelle et une réelle capacité à travailler en équipe. Vous savez conjuguer sens clinique et respect des procédures, tout en préservant une relation attentionnée envers les résidents.- Diplôme d'État d'infirmier exigé- Connaissance des soins gérontologiques et des pathologies chroniques- Maîtrise des gestes techniques et des règles d'hygiène en milieu médicalisé- Capacité à organiser votre travail et à prioriser les soins- Aisance relationnelle et sens de l'écoute envers les résidents et leurs proches- Esprit de collaboration et aptitude à communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire Mais aussi... Nous vous proposons :- une rémunération basée sur le CCN 51 - FEHAP - une reprise d'ancienneté - une prime « pied levé » de 100€ brut- une prime de présence - une prise en charge de vos abonnements CTS / SNCF à hauteur de 50%- des indemnités kilométriques vélo- des avantages CSE et cartes cadeaux- un restaurant d'entreprise avec un repas à 2,91€

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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