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Offre vérifiée avant-hier

Infirmier Hygiéniste H/F (H/F)

CH HT VAL DE SEVRE MELLOIS - ST MAIXENT·Saint-Maixent-l'ÉcoleSur siteCDIIntermédiaire
2365 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion du risque infectieux, élaborer des pratiques d'hygiène, et intervenir dans la prévention et le contrôle des infections.
  • Exigences clés: Diplôme d'État d'infirmier avec formation complémentaire en hygiène hospitalière, 5 ans d'expérience souhaitée, maîtrise des techniques d'audit, capacité à animer des formations.
  • Conditions et avantages: Poste en journée, à partir du 01/07/2026, rémunération à partir de 2 365€, avantages liés à la fonction publique hospitalière, 19 RTT, rythme de 7h48 par jour.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un Infirmier Hygiéniste H/F pour rejoindre notre équipe et participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la prévention des infections au sein de notre établissement de santé. Le poste Infirmier Hygiéniste est destiné à intervenir sur les sites de ST MAIXENT L'ECOLE, MELLE et LA MOTHE ST HERAY. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Vos missions : Participation à la gestion du risque infectieux a priori : - Elaboration et mise à jour des bonnes pratiques d'hygiène en collaboration avec les correspondants en hygiène et les acteurs concernés ; - Participation au recueil des données de surveillance des infections associées aux soins ; - Participation à l'analyse des risques liés aux travaux et à l'achat de matériels ou produits pouvant avoir un impact sur la survenue des infections associées aux soins ; - Participation aux actions de surveillance de l'environnement (contrôles de l'eau, audits des offices alimentaires.) Participation à la gestion du risque infectieux a posteriori : - Participation à l'investigation et aux interventions ; - Vérification du respect des précautions prescrites ; - Analyse approfondie des causes de signalements internes et évènements indésirables ; - Participation à la l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, analyses de scénario et autres EPP) : préparation, recueil des données, restitution des résultats. - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du programme d'action du groupe LIN et au recueil des indicateurs de maîtrise du risque infectieux en lien avec le praticien en hygiène. - Participation et mise en place d'actions de formation en hygiène hospitalière. - Participation aux journées de formation initiées par le CPIAS Nouvelle Aquitaine notamment. - Participation aux actions de mutualisation de formation, d'expérience et de compétences en hygiène initiées dans les établissements du Sud Deux-Sèvres. Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(e), avec une formation complémentaire en hygiène hospitalière ou en prévention des infections. - 5 ans d'expérience en hygiène hospitalière souhaitée. - Maîtrise des techniques d'audit et d'évaluation des pratiques. - Capacité à animer des formations et à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : À partir de 2 365€ - Avantages de la fonction publique hospitalière : Accès à la formation, gestion de carrière individualisée, mobilité professionnelle, et titularisation rapide. - Cadre de travail épanouissant : 19 RTT, rythme de travail adapté avec des journées de 7h48, et des activités variées couvrant l'ensemble des compétences du métier infirmier (du lundi au vendredi en horaire de journée). Quand ? Poste à pourvoir dès le 01/07/2026 Pour postuler, merci d'envoyer CV à jour et lettre de motivation au service RH.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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