Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Exercer au CH Guillaume Régnier c 39 est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux de médecins de professionnels administratifs techniques et logistiques Aujourd 39 hui le CHGR assure des missions de prévention de diagnostic de soins de réadaptation de réinsertion sociale de recherche et d 39 enseignement C 39 est 862 places sanitaires et médico sociales et 734 lits d 39 hospitalisation complète plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne Il occupe une place spécifique dans l 39 offre territoriale de soins avec une offre de recours importante et une valence hospitalo universitaire forte Le CHGR en cohérence avec la politique de l 39 Agence Régionale de Santé ARS est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires sociaux et médico sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers Le développement des alternatives à l 39 hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur Mission< h3>LES MISSIONS :< u>< strong>< p>Collaboration médicale et soins :< u>< p> Entretien infirmier< p> Accueil des salariés< p> Examens biométriques et complémentaires ergovision audiométrie < p> Prélèvements sanguins bilan suivi des AES < p> Injections IDR vaccinations sur prescription médicale< p> Soins d'urgence pour les accidents de travail< p> Actions de prévention et éducation à la santé < p>< p>Assistance technique< u>< p> Participation aux actions sur le terrain :< p>o Études des postes de travail< p>o Métrologie des ambiances< p>o Études ergonomiques avec ergonome < p> Participation aux actions de prévention et groupes de travail institutionnels< p> Participation à titre consultatif à certaines instances F3SCT Comité Tabac CAMP. < p>< p>Gestion administrative< u>< p> Gestion et suivi des dossiers médicaux vaccinations accidents de travail accidents avec exposition au sang.< p> Gestion de la pharmacie< p> Participation à l'élaboration du bilan d'activité annuel du service< p>Profil< h3>Diplôme formation< u> :< p>- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier< p>- Être titulaire du diplôme inter universitaire en santé au travail option infirmière ou s'engager à suivre la formation DIUST obligatoire depuis la réforme dans l'année suivant la prise de fonction< p>- Avoir validé le module entretien santé au travail infirmier ou s'engager à le faire au cours de l'exercice professionnel < p>< p> Profil requis :< u>< p>- Être organisé e et rigoureux< p>- Savoir prendre des initiatives< p>- Avoir une 1ère expérience d'IDE en Santé au Travail serait un plus< p>< p>Un CV et une lettre de motivation sont à adresser pour candidater< u>< strong>< p>Date de la prise de poste souhaitée : < u>< strong>< p>