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Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

Saint-Martin-de-Saint-MaixentSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le relais médical, réaliser les premiers soins, accompagner et écouter les salariés confrontés à des problématiques de santé.
  • Responsabilités clés: Participer à la prévention des risques, sensibiliser à la santé et sécurité, suivre les dossiers médicaux, et orienter vers les interlocuteurs adaptés.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, début prévu le 01/09/2026, temps de travail de 38 heures par semaine, environnement tourné vers des valeurs humaines et la diversité.
  • Collaborations: Travailler en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, le service de Santé au Travail, et différents acteurs de la prévention.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Infirmier(e) Santé au Travail en CDI (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le service de Santé au Travail, vous contribuez à la préservation de la santé physique et mentale des salariés.À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :*Assurer le relais médical sur le site et réaliser les premiers soins en cas d'accident, de blessure ou de malaise ;*Accueillir, écouter et accompagner les salariés confrontés à une problématique de santé ;*Participer à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé au travail ;*Contribuer aux actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail ;*Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux dans le respect de la confidentialité ;*Participer aux études de poste et aux démarches de maintien dans l'emploi ;*Orienter les salariés vers les interlocuteurs médico-sociaux adaptés : MSA, CAP Emploi, Service Social Interentreprises, organismes spécialisés, etc. ;*Collaborer avec les différents acteurs de la prévention (médecin du travail, RH, managers, CSSCT, organismes externes). La suite avec nous ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez à cur d'accompagner les salariés dans leur santé au quotidien et de participer activement à la prévention des risques professionnels, Rejoignez-nous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès étude de votre candidature, vous serez reçu(e) pour un premier entretien avec le Responsable RH, puis pour un second échange avec le Responsable Sécurité.À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement de proximité pour faciliter votre prise de poste et votre réussite au sein de nos équipes.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de EURIAL Soignon. Date de début de contrat :01/09/2026 Temps de travail : 38HAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitreRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Entité : Eurial Beurre Fromage

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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