Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste : POSTE IDE EN CDD 7 MOIS À POURVOIR Quelle passion vous anime pour enrichir le quotidien des aînés en tant qu'infirmier(e Voici les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDD Durée: 7/mois à partir du 01/07/2026 Horaires Journée de 7h00 Matin : 06h30 - 14h00 // Soir : 12h00 - 19h30 Week -end : 1 Week -end sur 4 travaillé en 12h soit 06h40 - 18h40 Salaire: 2184 euros brut/mois hors primes Éléments de rémunération à ajouter Prime décentralisée (5 Prime d'ancienneté (sur présentation de certificats de travail) Prime fonctionnelle (50.38 euros) Ségur 1 (238 euros) Ségur 2 (58 euros) Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous participerez activement à la gestion des soins et au soutien quotidien des résidents Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents Administrer les traitements médicaux prescrits et ajuster les soins en fonction des besoins Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur autonomie Maintenir un environnement sécurisé et bienveillant pour le bien-être des personnes âgées Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants Avantages CSE Tenues fournies par la structure Restauration sur place possible pour 4 euros ! Description du profil : POSTE IDE EN CDD 7 MOIS À POURVOIR Nous recherchons un Infirmier(e) dévoué(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, avec empathie et adaptabilité Capacité à travailler avec compassion et respect envers les personnes âgées Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Flexibilité pour s'adapter aux besoins variables des résidents Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e Excellentes compétences en communication écrite et orale Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Votre premier entretien sera avec un(e) consultant(e) de l'agence et votre second entretien avec le personnel des ressources humaines de la structure