Retour aux résultats · Voulte-sur-Rhône

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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Voulte-sur-RhôneCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, accompagner l’enfant et sa famille, participer aux activités thérapeutiques et soins adaptés à ses besoins.
  • Compétences clés: Diplôme d’État d’infirmier, connaissance en psychopathologie de l’enfant, développement psychoaffectif et/ou pathologique.
  • Conditions et avantages: Horaires spécifiques, primes diverses (Ségur, embauche, fidélisation), 27 jours de congés, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.
  • Conditions de travail: Travailler en équipe pluridisciplinaire, collaborer avec le réseau sanitaire, éducatif et scolaire, encadrer stagiaires et nouveaux collaborateurs.
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Description du poste

- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille - Intégrer une équipe pluridisciplinaire qui met en place des activités thérapeutiques et un ensemble de soins répondant aux besoins de l’enfant. - Préparer, organiser, animer et co-animer des ateliers à visée thérapeutique de groupe en adéquation avec les objectifs et le projet individualisé de l’enfant - Participer aux réunion organisationnelles et institutionnelles du service - Travailler en liaison et en coordination avec le réseau sanitaire, éducatif et scolaire - Recueillir et transmettre les informations sur le dossier patient informatisé - Accueillir, encadrer et offrir un accompagnement pédagogique aux stagiaires - Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. VOS HORAIRES : Lundi et mardi Matin et Mercredi et jeudi en journée de 7h48 Diplôme d’Etat d’infirmier exigé Connaissance sur la psychopathologie de l’enfant Connaissances sur le développement psychoaffectif et/ou pathologique Vous devrez : - Apprécier le travail en équipe - Aptitude à collaborer avec les partenaires extérieurs - Etre à l’écoute - Prendre des initiatives - Avoir le sens du relationnel VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66 Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d’embauche de 1300€ à la première année d’ancienneté et 1300€ à la seconde année d’ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d’ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d’ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Karine VALLON, Cadre de santé - Monsieur Jérôme LAGATIE, Cadre supérieur de santé Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d’évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. 🔹 Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L’échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. 🔹 Un établissement tourné vers l’avenir : nous investissons dans la formation, l’innovation et l’amélioration continue pour garantir des soins de qualité. 💡 Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c’est faire le choix d’un métier porteur de sens, au sein d’une structure qui met l’humain au centre de son engagement.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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