Retour aux résultats · GUILHERAND GRANGES

Offre vérifiée avant-hier

Infirmier/ Infirmière (IDE) - Nuit - Soins Intensifs - CDD (H/F)

CLINIQUE PASTEUR·GUILHERAND GRANGESSur siteCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre en charge les patients en soins intensifs, assurer la gestion globale, et réaliser des transmissions pour la continuité des soins.
  • Exigences clés: Diplômé(e) d'Etat en soins infirmiers, disponible pour travailler exclusivement de nuit en poste en 12h.
  • Conditions et avantages: Organisation du temps de travail sur une moyenne de 3 nuits/semaine, prime de fin d'année, mutuelle familiale, couverture de 60% par l'employeur, congés estivaux, et dispositifs d'accueil.
  • Conditions de travail: Poste en 12h, pas d'alternance avec la journée, avec des jours de repos optimisés pour l'équilibre vie pro/perso.
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Description du poste

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat de Nuit au sein du service des soins intensifs pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vos missions seront, notamment, de : - Prendre en charge les patients; - Garantir la gestion globale du patient; - Vérifier le dossier médical dès l'accueil patient, et tout au long de la prise en charge; - Adapter les prises en charge selon les spécialités, les besoins et les attentes des patients; - Gérer les soins préventifs et curatifs (prévention de la douleur, surveillance de l'alimentation et de l'hygiène, prévention des troubles liés à l'hospitalisation, aide et soutien psychologique.); - Travailler sur l'amélioration continue de la qualité des soins et pratiques professionnelles; - Prendre en charge de la prévention des infections nosocomiales et des risques associés; - Réaliser les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins avec les services et/ou autres structures d'accueil. Poste en 12h - Plus de jour de repos pour un meilleur équilibre vie pro/perso ! Uniquement en nuit - Pas d'alternance avec la journée ! Qualité de vie et équilibre personnel : - Poste en 12h, offrant des jours de repos optimisés / Organisation du temps de travail sur une moyenne de 3 nuits/semaine - Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel - Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur - Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité - Self sur place avec tarif avantageux - 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire - Salaire selon la CCN + prime établissement (prime de présence, de métiers, de services, sujétions nuit, dimanche) - Prime de fin d'année - Indemnité transport versée en juin - Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A bientôt dans notre équipe !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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