Retour aux résultats · MULHOUSE

Offre vérifiée il y a 3 heures

Infirmier / Infirmière - RSAI (H/F)

CRECHE CAROLINE FRITZ·MULHOUSECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la prévention, la gestion des soins, la formation et le suivi de santé des enfants en crèche, en collaboration avec l'équipe éducative et les familles.
  • Compétences clés: Maîtrise des règles d'hygiène, connaissance du développement psychomoteur, organisation méthodique, discrétion professionnelle.
  • Conditions de travail: Horaires de journée, pas de travail le weekend, participation à des activités d'éveil et de sécurité pour le bien-être des enfants.
  • Responsabilités spécifiques: Informer la direction sur la santé, élaborer des projets d'accueil individualisés, repérer les situations préoccupantes et participer à l'établissement de protocoles.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vos missions au sein de notre crèche : Prévention de la santé publique : Assurer un rôle actif dans la prévention des problèmes de santé auprès des enfants, des familles et de l'équipe éducative. Respecter les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) pour chaque enfant Administration de soins : Accompagner l'organisation et l'administration des soins ou médicaments, en expliquant l'importance de la traçabilité des actes médicaux. Formation et sensibilisation : Former et accompagner les équipes éducatives et les familles sur les questions de santé, en menant des actions d'éducation et de promotion de la santé. Suivi de santé des enfants : Réaliser un suivi régulier de la santé des enfants, incluant les soins d'hygiène nécessaires. Participer activement à la vie quotidienne de la structure. Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : Informer et conseiller la direction ainsi que l'équipe sur les questions de santé du jeune enfant et sur l'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. Présenter et expliquer aux professionnels les protocoles liés à l'accueil inclusif. Adaptation et bien-être des enfants : Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires pour assurer le bien-être et le développement optimal des enfants, en respectant leurs besoins spécifiques. Aider à élaborer un projet d'accueil individualisé pour les enfants dont l'état de santé le nécessite, en collaboration avec le médecin traitant et la famille. Éducation à la santé : Mener des actions d'éducation à la santé sur divers thèmes tels que la nutrition, l'activité physique, le sommeil, l'exposition aux écrans, etc. Impliquer les parents dans ces actions pour renforcer leur compréhension et leur engagement. Repérage des situations préoccupantes : Collaborer avec le référent technique pour identifier les enfants en danger ou à risque, en suivant le cadre légal établi. Informer la direction et les professionnels sur les conduites à tenir face à ces situations. Élaboration de protocoles : Participer à l'établissement et à la compréhension des protocoles annexés au règlement intérieur concernant la santé et le bien-être des enfants. Activités d'éveil : Prendre en charge un groupe d'enfants lors d'activités d'éveil tout en tenant compte de leurs besoins individuels dans une dynamique collective. Surveiller le développement psychomoteur des enfants, veiller à leur bien-être général et détecter tout signe éventuel de mal-être. Hygiène et sécurité : Assurer l'hygiène et la sécurité dans l'environnement proche des enfants. Vos compétences : Travail en équipe Maîtrise des règles de santé et d'hygiène Organisation méthodique Discrétion professionnelle Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant Horaires de travail de journée Pas de travail le weekend

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical
AuxerreCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 50 minutes35/100

Infirmier (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL BISCHWI
BISCHWILLERSur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 1 heure35/100
MulhouseSur siteIntérim - 30 Jour(s)
14 € / heureestimé
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 1 heure35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète