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Infirmier Jour ou Nuit - Cardiologie H/F

Ramsay Santé·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recrutement d'infirmiers/ères en CDI, à temps complet dans le pôle cardiologie, avec formation personnalisée selon le secteur.
  • Conditions de travail: Planning en 12h sur 4 semaines, avec une période de 7 jours de repos consécutifs, accès gratuit au parking, possibilité d'une place en crèche.
  • Avantages: Prime de recrutement, prime semestrielle de présence après un an, mutuelle à 60%, prise en charge partielle de la cafétéria à 50%, accès au CSE.
  • Exigences: Le poste concerne des IDE H/F, sans mention spécifique de diplômes ou compétences additionnelles dans le texte.
  • Type de contrat: CDI
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Description du poste

Détail du poste CONTEXTE Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie et la modernisation d'établissements. L'hôpital privé Clairval, situé dans les quartiers sud de Marseille à proximité du parc national des Calanques accueille chaque année près de 32 000 patients au sein de ses pôles d'excellence. Notre hôpital privé propose une offre de soins polyvalente et complète associant chirurgie, médecine, SMR et soins critiques. Il dispose d'une capacité d'accueil de 385 lits et places. MISSION Nous recrutons des IDE H/F en CDI, à temps complet au sein du pôle cardiologie. Pôle de référence de la région. Le pôle cardio est composé des services suivants : cardiologie médicale, cardiologie chirurgical, USIC et SMR cardiologique. Encadrement dynamique. Formation personnalisée en fonction du secteur. Profil Dispositifs d'attractivité: - Prime de recrutement Autres avantages : - Prime semestrielle de présence au bout d'un an d'ancienneté - Planning en 12h sur 4 semaines (dont une période de 7 jours de repos consécutifs par cycle) - Possibilité d'obtenir une place en crèche - Accès gratuit au parking de l'établissement - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - Accès à la cafétéria de l'établissement avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 50% - Accès au CSE de l'établissement

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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