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Infirmier Jour ou Nuit - Soins Critiques Réanimation - Usip H/F

Ramsay Santé·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Infirmier H/F en CDI, à temps complet, travaillant en réanimation / USIP avec augmentation de capacité à 15 lits et 12 lits de soins critiques.
  • Exigences clés: Formation adaptée avec un plan personnalisé, équipe dynamique, présence régulière de médecins, prime soins critiques et prime de recrutement.
  • Conditions et avantages: Planning en 12h sur 4 semaines, primes semestrielles, possibilité de crèche, parking gratuit, mutuelle à 60%, accès cafétéria à 50%, accès CSE.
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Description du poste

Détail du poste CONTEXTE Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie et la modernisation d'établissements. L'hôpital privé Clairval, situé dans les quartiers sud de Marseille à proximité du parc national des Calanques accueille chaque année près de 32 000 patients au sein de ses pôles d'excellence. Notre hôpital privé propose une offre de soins polyvalente et complète associant chirurgie, médecine, SMR et soins critiques. Il dispose d'une capacité d'accueil de 385 lits et places. MISSION Nous recrutons des IDE H/F en CDI, à temps complet au sein du plateau réanimation / USIP. Il y a une augmentation du capacitaire à 15 lits et 12 lits de soins critiques. Réanimation polyvalente(médicale et chirurgicale). Formation adéquate avec un plan de formation élaboré pour chacun. Les médecins sont très présents. Il y a une bonne entente et une équipe dynamique. Profil Dispositifs d'attractivité: - Prime soins critiques - Prime de recrutement Autres avantages : - Prime semestrielle de présence au bout d'un an d'ancienneté - Planning en 12h sur 4 semaines (dont une période de 7 jours de repos consécutifs par cycle) - Possibilité d'obtenir une place en crèche - Accès gratuit au parking de l'établissement - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - Accès à la cafétéria de l'établissement avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 50% - Accès au CSE de l'établissement

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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