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Infirmier ou Educateur Jeunes Enfants - Adjoint de Direction - le Havre H/F

Communes·Le Havre (Normandie)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir les enfants et familles, participer au projet pédagogique, garantir l'hygiène, suivre la santé et accompagner les enfants en situation de handicap.
  • Compétences clés: Connaissance de la réglementation Petite Enfance, normes d'hygiène, gestion d'urgence médicale, développement de l'enfant, protocoles d'accueil et outils informatiques.
  • Conditions et organisation: Contrat d'État d'Infirmier ou Puériculteur ou Educateur Jeunes Enfants, 36h05 par semaine, temps détaché à 50%, réunions possibles en soirée et week-end.
  • Profil recherché: Capacités d'observation, d'écoute, adaptabilité, sens du service public, travail en équipe, initiative, discrétion, accompagnement parental.
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Description du poste

Détail du poste Les crèches de la Ville du Havre recherchent un infirmier ou un éducateur jeunes enfants - adjoint de direction (H/F). Recrutement statutaire ou contractuel (article L 332-8 du Code général de la fonction publique).La procédure de recrutement peut inclure des entretiens, mises en situation, questionnaires de personnalité et tests. Mission principale Dans le respect de la réglementation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des orientations de la politique familiale de la Ville du Havre, vous accueillez l'enfant et sa famille. Sous l'autorité du/de la directeur(trice), vous participez au projet pédagogique, éducatif et social. Vous êtes garant du respect de l'hygiène, du suivi médical des enfants et de la mise en oeuvre des actions de santé publique. Vous accompagnez les enfants, y compris ceux en situation de handicap, et veillez à leurs besoins fondamentaux. Activités principales Accueil des enfants et des familles et développement d'une relation de confiance Mise en place d'un environnement favorable au bien-être et au développement Animation d'activités d'éveil et surveillance des espaces de jeux Participation aux repas dans une dimension éducative Mise en place des protocoles (stérilisation, biberons, HACCP) Accompagnement des compétences psychosociales de l'enfant Soins quotidiens : hygiène, habillage, sommeil Suivi de la santé des enfants en lien avec le RSAI Actions de prévention et d'éducation à la santé Repérage des troubles du développement Application des protocoles d'hygiène renforcée Gestion de la pharmacie et hygiène des locaux Encadrement des stagiaires Utilisation des outils Klassly et Technocarte Participation à la gestion administrative et continuité de direction Le profil recherché Profil recherchéAptitudesQualités organisationnellesSens de l'observation et de l'écouteAdaptabilitéSens du service publicTravail en équipeInitiative et prise de décisionDiscrétion professionnelleAccompagnement des parentsCompétences requisesRéglementation Petite EnfanceNormes d'hygiène et HACCPGestion de l'urgence médicaleConnaissance du développement de l'enfantMise en place d'actions de santé publiqueÉlaboration d'outils de suiviProtocoles d'Accueil Individualisés (PAI)Maîtrise des outils informatiquesConditionsContraintes posturales et port fréquent des enfants.Conditions d'accèsDiplôme d'État d'Infirmier(ère) ou Puériculteur(trice) ou Educateur Jeunes EnfantsCadre d'emplois : Infirmière - Puéricultrice ou Educateur Jeunes EnfantsFilière : Médico-socialeOrganisation du travailLieu : Crèches municipaleTemps Détaché 50%Temps de travail : 36h05 hebdomadaires, du lundi au vendrediRéunions possibles le soir et événements ponctuels le week-end

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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