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Infirmier - Unité Henri Laborit - Pôle G07 - G08 H/F

Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes·Rennes (Bretagne)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Assurer les soins infirmiers, évaluer la personne, accompagner dans le rétablissement, animer des ateliers thérapeutiques, travailler avec les familles et partenaires.
  • Profil recherché: Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire, la relation en psychiatrie, et les projets innovants autour du rétablissement.
  • Conditions et avantages: Poste à temps plein, en journée, à pourvoir le 1er septembre 2026, en recrutement externe ou mobilité interne, avec une orientation vers la réhabilitation psychosociale.
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Description du poste

Les missions du poste Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Infirmier(ère) - Unité Henri LABORIT Pôle G07-G08 - Psychiatrie adulte Centre Hospitalier Guillaume Régnier - Rennes Poste à temps plein - Jour Poste à pourvoir 1er Septembre 2026 Rejoignez une unité tournée vers le rétablissement des personnes Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier autrement, en privilégiant l'accompagnement dans la durée, le développement des capacités des patients et le travail en équipe pluridisciplinaire ? L'unité Henri LABORIT du pôle G07-G08 accueille des patients nécessitant des soins de suite en psychiatrie, dans une approche centrée sur le rétablissement et la réhabilitation psychosociale. Notre philosophie de soins repose sur une conviction forte : chaque personne possède des ressources et peut retrouver un pouvoir d'agir sur sa santé. L'accompagnement vise à favoriser l'autonomie, le développement des compétences psychosociales et la construction d'un projet de vie individualisé. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez les soins infirmiers dans le respect du projet thérapeutique personnalisé. - Réalisez une évaluation clinique globale de la personne. - Accompagnez les patients dans leur parcours de rétablissement. - Développez une relation thérapeutique basée sur l'écoute, la confiance et le partenariat avec le patient. - Animez ou coanimez des ateliers thérapeutiques favorisant les habiletés sociales, l'autonomie et la participation. - Travaillez en lien avec les familles, les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux afin de préparer les projets de sortie. - Contribuez à la dynamique qualité, aux projets de service et à l'évolution des pratiques professionnelles. Notre philosophie de soins L'unité Henri LABORIT s'inscrit dans les principes de la réhabilitation psychosociale : - une approche centrée sur les capacités et les ressources des personnes ; - la participation active du patient à son projet de soins ; - le développement de l'autonomie et de l'empowerment ; - le travail en réseau avec les partenaires du territoire ; - une pratique fondée sur les recommandations de bonnes pratiques et les données probantes. Chaque professionnel participe activement à la construction d'un environnement thérapeutique favorisant l'espoir, l'inclusion sociale et le rétablissement. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous appréciez : - le travail en équipe pluridisciplinaire ; - la relation de soin en psychiatrie ; - les projets innovants autour du rétablissement ; - les prises en charge individualisées et la co-construction avec les patients. Une expérience en psychiatrie ou une connaissance des approches de réhabilitation psychosociale constitue un atout, mais les candidatures de professionnels motivés souhaitant développer ces compétences seront étudiées avec attention. Le profil recherché Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous appréciez : - le travail en équipe pluridisciplinaire ; - la relation de soin en psychiatrie ; - les projets innovants autour du rétablissement ; - les prises en charge individualisées et la co-construction avec les patients. Une expérience en psychiatrie ou une connaissance des approches de réhabilitation psychosociale constitue un atout, mais les candidatures de professionnels motivés souhaitant développer ces compétences seront étudiées avec attention. Un CV et une lettre de motivation sont à adresser pour candidater. Date de la prise de poste souhaitée : 01/09/2026 Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne Ref: cr3vtgqi7c Bienvenue chez Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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