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INFIRMIERE COORDINATRICE (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE·SoyauxCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner les prises en soins des patients en HAD, réaliser des évaluations cliniques, élaborer et ajuster les plans de soins, et assurer la traçabilité des actes.
  • Compétences requises: D.E. Infirmière obligatoire, maîtriser techniques spécifiques (TPN, PCA, cathéters, VNI), et connaître les modalités d'intervention et financements.
  • Qualités personnelles: Adaptabilité, organisation, écoute, communication, autonomie, esprit d'équipe, prise d'initiatives, réactivité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026, rémunération selon convention FEHAP, véhicule de fonction, primes, mutuelle, titres restaurant, avantages CSE.
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Description du poste

PRESENTION DE LA MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE Implantée sur l'ensemble du territoire charentais, la Mutualité Française Charente développe et gère des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes dans plusieurs domaines ; optique, audition, dentaire, accompagnement des personnes âgées, soins à domicile, hospitalisation à domicile. Composée de plus de 600 collaborateurs engagés et organisée autour de 25 établissements/services; la Mutualité Française Charente favorise l'accès aux soins pour tous, développe des services de proximité, accompagne le maintien et le vieillissement à domicile. La mise en œuvre de ses activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LES MISSIONS DU POSTE En tant qu'infirmière coordinateur (F/H), vous coordonnez les prises en soins des patients d'HAD de la pré-admission à la fin de la prise en soins. Ainsi, vous devrez : - Effectuer des évaluations cliniques du patient à différentes étapes de la prise en soins. - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec le médecin pour l'adapter aux possibilités et aux contraintes du domicile. - Elaborer les plans de soins des différents intervenants - Vérifier l'exhaustivité de la traçabilité des actes et l'administration des médicaments. - Veiller au respect de la qualité des soins. - Organiser la planification des différentes visites (pré-admission en renfort des IDE de liaison, admission, suivi), les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, le travail relatif à son expertise, sa participation au travail institutionnel. - Coordonner toute la prise en soins des patients en HAD - Encadrer les Aides-Soignants et les stagiaires et assure le contrôle des soins délégués et des autres tâches dans leur quotidien de travail. - Participer à l'évaluation annuelle des Aides-Soignants. - Réajuster le plan de soins en fonction de l'évolution du patient et contrôler les ajouts de soin par les IDELS. - Assurer un suivi rigoureux du réapprovisionnement auprès des pharmacies, prestataires fournisseurs de matériel et de dispositifs médicaux. - Veiller à l'optimisation du temps de travail des aides-soignants LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir & savoir-faire Le D.E. Infirmière est obligatoire pour ce poste. Pour réussir à ce poste, il sera nécessaire de : - Maîtriser les savoirs de base et les techniques nécessaires à l'exercice du métier d'infirmier. - Avoir des compétences techniques spécifiques : TPN, PCA, Cathéter péri-nerveux et intra-thécaux, drainage pleural, VNI, etc. - Avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d'intervention, des financements du service et des aides sociales existantes. Les qualités requises Nous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes - savoir faire preuve d'adaptation et d'organisation, - savoir écouter et communiquer, instaurer un climat de confiance et de dialogue. - savoir travailler en autonomie et en équipe, - savoir prendre des initiatives et être réactif face aux situations rencontrées, LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération selon la convention FEHAP - Un véhicule de fonction - Primes de participation et d'intéressement - Mutuelle entreprise - Titres restaurant - Avantages CSE CDD POUR RENFORT DU 01/09/2026 AU 31/12/2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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