Infirmière Puéricultrice H/F

Les missions du poste Présentation Générale du Pole : Le Pôle Petite Enfance est constitué d'offres de service dédiés à l'accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l'ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l'enfance et du droit commun. Différents professionnels oeuvrent au quotidien et interviennent dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels. Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l'ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance. Le Pôle est composé de : · Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière et 1 unité d'hébergement 3-6 ans, un jardin d'enfants et un espace d'accompagnement du lien parents-enfant ; · Un Service d'Accompagnement de Jour (S.A.J) ; · Un Service de Prévention et de Protection aux Ecrans (S.P.P.E) ; · Deux Relais Petite Enfance ; · Une micro crèche ; · Un dispositif Accueil pour Tous L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SON POLE PETITE ENFANCE:6 postes d'Infirmière Puéricultrice de soins H/F (temps plein) - affectées à la Maison de la Petite Enfance de DAINVILLE. Objectifs du poste à pourvoir: Garantir la sécurité sanitaire, la surveillance clinique, la continuité des soins, la bonne application des protocoles, et la protection des besoins fondamentaux des enfants accueillis. L'exercice des missions s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et s'appuie sur les principes de la pédagogie piklérienne, notamment : Le respect des rythmes biologiques et affectifs, La continuité relationnelle, L'observation fine et non intrusive, La sécurisation affective et corporelle de l'enfant. Missions du poste à pourvoir: Surveillance clinique et sanitaire Mise en oeuvre des soins et des protocoles Travail en collaboration avec les auxiliaires de puériculture Gestion des situations d'urgence Traçabilité, transmissions et continuité du parcours Contribution à la qualité, à la prévention et au développement de l'enfant Le profil recherché Exigences du poste :· D E de puériculture (obligatoire)· Permis B (indispensable)· Expérience professionnelle dans les mêmes fonctions (souhaitée)· Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée)Qualités requises au poste :· Maîtrise de la clinique du nourrisson et du jeune enfant· Capacité à observer, analyser et décider en autonomie· Rigueur, sens des responsabilités et posture professionnelle contenante.· Capacité de soutiens des équipes· Capacité à travailler en équipe· Attaché à l'intérêt de l'enfant· Esprit collaboratif Bienvenue chez Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais Présentation Générale du Pole : Le Pôle Petite Enfance est constitué d'offres de service dédiés à l'accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l'ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l'enfance et du droit commun.Différents professionnels oeuvrent au quotidien et interviennent dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels.Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l'ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance. Le Pôle est composé de : · Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière et 1 unité d'hébergement 3-6 ans, un jardin d'enfants et un espace d'accompagnement du lien parents-enfant ;· Un Service d'Accompagnement de Jour (S.A.J) ;· Un Service de Prévention et de Protection aux Ecrans (S.P.P.E) ;· Deux Relais Petite Enfance ;· Une micro crèche ;· Un dispositif Accueil pour Tous