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Infirmière - Puéricultrice - Stenay - Departement de la Meuse H/F

Conseils départementaux·Stenay (Grand Est)Hybride
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervient pour promouvoir la santé et participer à la protection des enfants de 0 à 6 ans dans leurs milieux de vie.
  • Compétences requises: Connaissances en puériculture, techniques d'entretien et d'écoute active, capacités à réaliser des visites à domicile et à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Conditions et avantages: Permis B et véhicule personnel requis, possibilité de télétravail, rémunération indiciaire + régime indemnitaire, prime Ségur, 25 jours de congés, titres-restaurants, participation à la protection sociale, participation aux frais de transports.
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Description du poste

Détail du poste L'Infirmière/Puéricultrice intervient, en référence à la loi du , pour promouvoir la santé et participer à la protection des enfants de 0 à 6 ans dans leurs différents milieux de vie. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique et sous l'encadrement technique du responsable territorial, par délégation du médecin départemental. Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260722000047-infirmiere-puericultrice-stenay?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :Connaissances professionnelles : Posséder des connaissances en puériculture, Cadre réglementaire de la Protection maternelle et infantileCompétences professionnelles : Techniques d'entretien et d'écoute active, Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, Qualités rédactionnelles, Capacité à réaliser des visites à domicile et à prendre des initiativesAttitudes professionnelles : Confidentialité, Diplomatie, Disponibilité, Empathie, Motivation, Qualités d'observation, Sens des responsabilités CONDITIONS SPÉCIFIQUES : titulaire du permis B. Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et diversINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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