Description du poste
MISSION
Au sein d'un EHPAD à taille humaine, vous participez activement à la qualité de la prise en charge des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et de votre rôle propre.
- Évaluer l'état de santé des résidents et assurer leur surveillance clinique.
- Élaborer et suivre les projets de soins individualisés en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
- Accompagner les résidents et leurs proches avec bienveillance et écoute.
- Participer aux transmissions et garantir la traçabilité des soins.
- Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie des résidents.
- Participer aux différents projets de service et à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.
PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
- Débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement où le travail d'équipe est une priorité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'écoute.
- Vous appréciez la relation avec la personne âgée et souhaitez vous investir durablement auprès des résidents.
- Vous aimez travailler dans un établissement où les projets évoluent et où chacun peut être force de proposition.
AVANTAGES
- 10 postes à pourvoir en CDI ou par voie de mutation.
- Postes de jour uniquement, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Temps plein.
- Intégration au sein d'un établissement public reconnu pour sa qualité de prise en charge.
- Équipes stables, bienveillantes et investies.
- Nombreux projets de développement en cours offrant de réelles perspectives d'implication.
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
- Formations régulières et possibilités d'évolution professionnelle.
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions de la Fonction Publique Hospitalière.
- Accès aux avantages de la Fonction Publique Hospitalière (primes, congés, évolution de carrière...).