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informateur jeunesse H/F - EC20890

Ville de BEZONS·BezonsSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Participer à la conception, mise en œuvre, évaluation et suivi de projets liés à la jeunesse, accompagner l'accueil individuel et encadrer des activités collectives.
  • Conditions et avantages: Recrutement statutaire ou contractuel, régime indemnitaire attractif, prime annuelle, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, participation aux frais de transports, congés annuels.
  • Lieux et horaires: Lieux multiples (espaces divers, hors murs, établissements), temps de travail annualisé avec cycles hebdomadaires, interventions en soirée et week-end possibles.
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Description du poste

informateur jeunesse H/F - EC20890 Direction générale des Initiatives citoyennes Direction Jeunesse et insertion professionnelle - Service : SIJ Prise de poste :...- RIFSEEP : C1B B3 Responsable hiérarchique : Responsable SIJ MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du proiet de la SII - Participer à la définition d'une stratégie de fonctionnement et de développement du secteur - Participer à l'accueil individuel de la SII, soutenir et encadrer les ... es proiets (individuels ou collectifs). - Assurer les missions administratives du secteur SII : mise à jour régulière des fiches d'inscription, du tableau de suivi quotidien des ... bil ... ivités, organisation et gestion des inscriptions etc - Participer à la mise en place- l'encadrement et au suivi des différents dispositifs, activités ou projets de la SIJ - Conduire des proiets et des actions collectives - Développer un réseau de partenaires et participer aux réunions. - Participer à l'organisation et l'encadrement de la direction, des événements de la direction et participe aux évènements de la Ville. SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Lieux de travail multiples (Tiers lieu - Espace Elsa Triolet / Village associatif / Hors les murs d ... uartiers / Différents établissements de la ville) - Temps de travail annualisé (périodes scolaires : roulement cycle hebdomadaire 36 h (5 jours de 13h30 à 19h30) / 42h (6 jours de 13h30 à 19h30) ; petites vacances scolaires : roulement cycle hebdomadaire 44h (4 jours à 8h30 et vendredi à 10h00) / 39h30 (4 jours à 8h30 et vendredi à 5h30) ; période et réserve d’heures pour les interventions de soir et/ou week-end - 5 semaines de congés annuels (2 pendant la fermeture service en août, 2 hors congés scolaires et 1 pendant) CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels - ... taire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle - Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant sur les vacances scolaires travaillées, participation aux frais de transports

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2025 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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