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Ingénieur amélioration continue H/F

Saint-DizierCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser les données opérationnelles, définir la stratégie d'amélioration continue et élaborer le portefeuille de projets.
  • Compétences clés: Sélectionner et appliquer la méthodologie d'amélioration continue, coordonner des équipes pluridisciplinaires et piloter les plans d'action.
  • Conditions et environnement: Favoriser la culture du changement, collaborer avec des équipes européennes, promouvoir la transformation digitale et la flexibilité du site.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En rejoignant notre équipe, vos missions en tant qu'ingénieur amélioration continue seront : - Analyser les données opérationnelles disponibles pour définir la stratégie d'amélioration continue du secteur, identifier les leviers de progrès prioritaires et élaborer le portefeuille de projets à mettre en place.- Sélectionner et mettre en oeuvre la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente selon les enjeux ciblés, en garantissant rigueur, méthode et atteinte des objectifs fixés.- Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de chantiers Kaizen ainsi que de projets complexes, afin de résoudre efficacement les problématiques opérationnelles identifiées.- Piloter les plans d'action issus des projets d'amélioration continue, en collaboration étroite avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études, méthodes) ainsi que les partenaires locaux.- Mesurer l'impact des actions mises en place, rédiger un bilan factuel des réussites ainsi que des apprentissages réalisés, et proposer des ajustements si nécessaire.- Animer, garantir et pérenniser la gouvernance de l'amélioration continue au sein du secteur (5S, étiquetage, Quick Kaizen, point du matin, etc.).- Favoriser le partage des bonnes pratiques en collaborant avec les équipes d'amélioration continue à l'échelle européenne, afin d'alimenter une dynamique collective d'apprentissage et de progrès permanent.- Promouvoir une véritable culture du changement en recherchant, déployant et intégrant des méthodes opérationnelles plus efficaces, tout en accompagnant la transformation du site vers un environnement de production plus flexible, connecté et digitalisé.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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