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Offre vérifiée il y a 3 heures

Ingénieur Architecture Logicielle H/F

Externatic·Nantes (Pays de la Loire)HybrideSénior
52 000 € – 60 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter l'évolution de l'architecture logicielle, concevoir des solutions scalables et résilientes pour des produits utilisés par des millions d'utilisateurs.
  • Compétences techniques: Maîtrise de Java, React, Scala (au moins deux), GCP, Kubernetes, normes de sécurité et systèmes d'exploitation.
  • Qualités personnelles: Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, expliquer, convaincre, piloter des projets ambitieux et proposer des solutions adaptées.
  • Conditions et avantages: Localisation à Nantes Centre-Ville, télétravail possible 2 jours/semaine, salaire entre 52 et 60 K€, environnement international, perspectives d'évolution.
  • Processus de recrutement: Entretien avec Thomas, puis avec le manager, l'équipe et les RH.
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Description du poste

Les missions du poste Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants - Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ... - Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! L'entreprise : Cette ETI de 800 personnes développe une solution de paiement utilisée par plus de 4 millions de personnes, offrant la possibilité d'ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des Fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l'inclusion des personnes Vous participez à la croissance de l'entreprise en plein développement à l'international. Le Poste En tant qu'architecte logiciel, vous serez au carrefour de la stratégie et de l'exécution, avec pour mission de : - Piloter l'évolution de l'architecture logicielle : concevoir des solutions scalables et résilientes pour des produits utilisés par des millions d'utilisateurs ; - Fédérer les équipes : harmoniser les pratiques techniques, animer une communauté de développeurs et promouvoir une culture de veille technologique active ; - Cartographier les risques techniques et fonctionnels, et proposer des recommandations stratégiques pour garantir la pérennité des systèmes ; - Servir de lien entre les équipes (Architecture, Ops, Sécurité) et les parties jouent des métiers pour aligner vision technique et besoins opérationnels ; - Contribuer à la roadmap technique et participer aux cadrages pour des projets à fort impact (Core Banking, applications mobiles, partenaires outils). Avantages Pourquoi postuler ? - Localisation : Nantes Centre-Ville ; - Proximité transports en commun / accessibilité vélo ; - Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ; - Participer à des soirées, des séminaires, des challenges ; - Intégrer une équipe dynamique et enthousiaste ; - Contexte international : développement de l'activité en Europe ; - Salaire : selon expérience, package entre 52 et 60 K€ ; - La mobilité interne est au coeur de la politique RH et les perspectives d'évolution sont très présentes ; - La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs. Comment Externatic peut-elle vous aider ? Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d'accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels. Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites finales, nous vous permettons d'accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives, non diffusées sur les jobboards classiques. Le profil recherché Ce que vous apportezVos expériences en architecture logicielle et développement ;Votre maîtrise technique :Langages : Java, React, Scala (une expertise pointue sur au moins deux de ces technologies est attendue) ;Environnements : GCP (Google Cloud Platform), Kubernetes, normes de sécurité et systèmes d'exploitation.Votre savoir-être :Capacité à fédérer, expliquer et convaincre des équipes pluridisciplinaires ;Autonomie pour piloter des projets ambitieux dans un environnement dynamique ;Aptitude à identifier les enjeux techniques et à proposer des solutions adaptées.Veille technologique : Passion pour les tendances émergentes et leur application concrète.Process de recrutementUne fois que vous avez postulé, voici les étapes :Entretien Externatic avec Thomas ;Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH. Bienvenue chez Externatic Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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