Ingénieur Assainissement et Gestion des Eaux Pluviales Urbaines H (H/F)

Dans le cadre du remplacement temporaire de la Responsable du service Eaux Pluviales Urbaines, la Communauté de communes recrute un(e) ingénieur(e) pour contribuer à la continuité de l'activité du service et apporter son expertise auprès de la Directrice de l'Infrastructure et de l'Espace Public. Rattaché(e) à la Directrice de l'Infrastructure et de l'Espace Public et en lien étroit avec celle-ci, vous aurez pour mission de : - Prendre part au pilotage du lancement du schéma directeur sur l'ensemble du territoire - Assurer le suivi des prestations en cours de relève des réseaux en classe A et de mise à jour du SIG (vérification de la qualité et de l'exhaustivité des données fournies par le prestataire notamment) - Assurer la passation et le suivi des marchés publics ainsi que leur exécution budgétaire (établissement et suivi des bons de commandes.) - Finaliser l'élaboration du rapport annuel sur le prix ainsi que la qualité du service et renseigner les indicateurs du service sur SISPEA - Contribuer à l'élaboration du futur Plan Pluriannuel d'investissement Assainissement et eaux pluviales Urbaines. Missions occasionnelles : - Appuyer la directrice dans l'organisation et l'animation des réunions de service - Appuyer la directrice dans la rédaction des réponses apportées aux usagers et partenaires institutionnels D'autres missions pourront être confiées au candidat retenu en fonction des besoins du service et de ses compétences. Profil : Titulaire d'un diplôme de BAC +5 (diplôme d'ingénieur) Expérience professionnelle ou stage en exploitation d'ouvrage ou réseau hydraulique urbaine souhaité Connaître les techniques de conception et de gestion des réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines et de leurs ouvrages associés Connaissance des marchés publics et des stratégies d'achat Connaître la réglementation propre au champ d'action Maîtrise des outils bureautiques (pack office) Bonne capacité d'adaptation, autonomie, qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe Avantages : participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner.