Retour aux résultats · Saint-Herblain

Offre vérifiée il y a 2 heures

Ingénieur Automatisme H/F

SNEF·Saint-Herblain (Pays de la Loire)Sur siteIntermédiaire
38 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir l'architecture des systèmes contrôle commande, programmer automates, réaliser tests et déploiements, former utilisateurs et garantir la sécurité, qualité et délais.
  • Compétences clés: Maîtrise des automates Siemens/SCHNEIDER, développement de supervision, analyse fonctionnelle, rédaction de documents, connaissance réseaux TCP/IP et VLAN.
  • Profil recherché: Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique industrielle, 3 à 5 ans d'expérience en automatisme ou supervision GTC/GTB, autonome et rigoureux.
  • Conditions et avantages: Prime vacances, participation aux bénéfices, primes variables, prévoyance santé, véhicule selon profil, chèques cadeaux, plan d'épargne, 13ème mois.
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Description du poste

Détail du poste Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires. La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations. Nous recrutons pour notre agence basée à Saint-Herblain, un Ingénieur Automaticien H/F. Vos futures missions En relation avec le Responsable projet, vous aurez pour mission de : - Concevoir l'architecture des systèmes contrôle commande pouvant intégrer de la supervision, des communications, des réseaux, de la cybersécurité - Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales - Participer aux revues techniques avec le client - Rédiger les documents d'études et de spécification, - Assurer la programmation d'automates et la mise en oeuvre d'interfaces (Opérateurs ou autres équipements), - Effectuer les Tests unitaires et participer aux phases de recette, - Automatiser les procédés de mise en production, - Assurer les essais et déploiement sur site, - Former les utilisateurs, - Garantir la tenue des objectifs Sécurité, Qualité et Délais. Profil recherché Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique industrielle et systèmes automatisés, vous possédez une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans en automatisme et/ou en supervision GTC/GTB. Autonome et rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités. Compétences attendues : - Capacité à réaliser une analyse fonctionnelle - Maitrise de la rédaction de document - Connaissance des automates SIEMENS et/ou SCHNEIDER - Développement de la Supervision & des pupitres opérateurs : Panorama (Codra), Intouch, PCvue, Vijeo Designer & WinCC Confort Compétences appréciées : - Connaissance d'autres automates (WAGO , Beckhoff, ABB, AB etc...) - Connaissance d'autres supervisions (Topkapi, Siemens...) - Connaissance en réseaux informatiques (Communications TCP/IP, VLAN) - Capacité à rédiger des plans généraux projets (PQL, plan de vérification, plan de gestion de configuration, plan d'intégration et validation, etc...) - Connaissances des règles SSE - Habilitations HN2 et CSQ - Compétences commerciales : analyse et transcription du besoin client - Compétences managériales : pilotage d'un(e) alternant(e) ou d'une petite équipe projet Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou indemnité repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions) 13ème mois Mais aussi...

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Source originale
hellowork.com
Publiée
28 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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