Ingénieur Chargé d'Affaires en Moyens Industriels H/F

Les missions du poste Spécialiste de la performance industrielle et de l'excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au coeur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d'une culture d'entreprise dynamique et prospère. Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l'équilibre des relations au sein de notre entreprise. Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique. Notre engagement envers l'excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes de qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes. Conscients des enjeux environnementaux et sociétaux, nous avons pour objectif d'obtenir une certification RSE d'ici la fin d'année 2026. Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à cette démarche à travers le Lab Prodigyus, car nous croyons fermement en l'importance d'un engagement collectif pour créer un impact positif et durable. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s'épanouir et à développer de nouvelles compétences. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du transport, nous recherchons notre un ingénieur chargé d'Affaires en moyens industriels F/H. Le poste est à pourvoir rapidement aux alentours de Lille (59). Vos missions : - Piloter et coordonner les projets d'intégration de moyens de montage depuis l'expression du besoin client jusqu'à la mise en production ; - Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer le suivi technique, budgétaire et la planification ; - Définir et développer les solutions techniques adaptées sur des automates Siemens ; - Participer à la conception et au dimensionnement des moyens de montage : outillages, postes de travail, systèmes électriques, mécaniques et automatisés ; - Garantir la conformité des solutions en termes de sécurité, qualité, productivité et ergonomie ; - Superviser la mise au point et la mise en service des équipements : tests, essais et validation des process ; - Sélectionner et piloter les fournisseurs et sous-traitants impliqués dans la réalisation et le montage des installations ; - Identifier les axes d'amélioration afin d'optimiser la performance des processus existants. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) de d'une formation Bac +5 en électrotechnique, automatisme ou ingénierie des systèmes industriels.Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance compris ou emploi confirmé) dans la gestion de projets industriels et/ou l'intégration de moyens de montage.Vous disposez de compétences pluridisciplinaires couvrant l'électricité, l'automatisme et les process industriels. Vous maîtrisez les environnements Siemens, ainsi que les outils de programmation et de supervision associés.Vous savez piloter et coordonner des projets transverses en collaboration avec la production et les équipes projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à orienter vos actions vers la performance et l'amélioration continue. Bienvenue chez PRODIGYUS Spécialiste de la performance industrielle et de l'excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au coeur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d'une culture d'entreprise dynamique et prospère.Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l'équilibre des relations au sein de notre entreprise. Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.Notre engagement envers l'excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes de qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.Conscients des enjeux environnementaux et sociétaux, nous avons pour objectif d'obtenir une certification RSE d'ici la fin d'année 2026. Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à cette démarche à travers le Lab Prodigyus, car nous croyons fermement en l'importance d'un engagement collectif pour créer un impact positif et durable.Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s'épanouir et à développer de nouvelles compétences. Mais aussi... Après une première qualification téléphonique, vous serez convié à un entretien avec notre service des Ressources Humaines. Cet échange a pour objectif de vous présenter notre entreprise, de mieux comprendre votre parcours, vos compétences techniques et votre projet professionnel. Il constitue une étape clé pour valider l'adéquation entre vos valeurs et les nôtres, et vérifier que vos aspirations professionnelles correspondent aux opportunités que nous pouvons vous offrir.Si cet échange est concluant, un second échange sera organisé avec un ou plusieurs managers. Il permettra d'approfondir le précédent échange concernant votre projet professionnel et les possibilités en interne et de répondre à vos questions. Nous vous informerons ensuite des étapes suivantes du processus. Une fois la décision validée et votre accord obtenu, nous lancerons le processus d'intégration afin de préparer votre arrivée dans les meilleures conditions.