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Offre vérifiée il y a 3 jours

Ingénieur Chef de Projets H/F

BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI·Sur siteSénior
45 000 € – 60 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter et suivre des projets de bâtiment, coordonner équipes internes et partenaires, garantir la qualité et respecter coûts et délais.
  • Profil recherché: Formation d'ingénieur ou équivalent Bac +5, expérience confirmée en gestion de projets complexes, maîtrise des phases de conception à exécution.
  • Compétences clés: Capacité à piloter des équipes, sens relationnel, leadership, analyse, organisation, autonomie, exigence technique.
  • Conditions et environnement: Poste basé en région parisienne, contexte de développement d'activité, environnement exigeant, travail en équipe pluridisciplinaire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients. Mon client est un groupe d'ingénierie indépendant reconnu pour son expertise sur des projets de bâtiments complexes et à forte technicité. La structure intervient sur des opérations d'envergure, en lien avec des maîtres d'ouvrage publics et privés. Elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et développe des projets ambitieux en France et à l'international. Le poste est basé en région parisienne dans un contexte de développement d'activité. -Piloter des projets de bâtiment en tant que chef de projet confirmé, de la phase études jusqu'au suivi de la réalisation. -Coordonner les équipes internes et les partenaires externes afin d'assurer la cohérence technique globale. -Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage et garantir la qualité de la relation client. -Superviser les études techniques, valider les choix d'ingénierie et assurer le respect des objectifs de coûts et de délais. -Organiser et animer les réunions de projet. -Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées. -Encadrer et accompagner les ingénieurs et projeteurs intervenant sur l'opération. Le profil recherché Vous avez une formation d'ingénieur ou équivalent Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou du génie civil. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets en ingénierie bâtiment, idéalement sur des opérations complexes et pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet, de la conception au suivi d'exécution. Vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants et savez piloter des équipes tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique. Vous êtes structuré, autonome et doté d'un excellent sens relationnel. Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités vous permettent de sécuriser vos projets et de les mener à terme avec efficacité. Bienvenue chez BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients. Mais aussi... Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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